Opérateur de vidéo protection (h/f)
Offre n° O093240807001204
Publiée le 07/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CSU avenue Kléber 93600 AULNAY SOUS BOIS, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Contribuer à la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéoprotection.
- Visionne et exploite les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites.
- Constater les infractions à la loi Pénale et assurer la sécurité des personnes et des biens
- Visionne et exploite les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites.
- Constater les infractions à la loi Pénale et assurer la sécurité des personnes et des biens
Missions / conditions d'exercice
- Exploitation et visualisation des images, informations de la vidéoprotection
Veille évènementielle ;
- Repérer sur écran des événements significatifs ;
- Analyser l’information et la relayer vers les interlocuteurs et les services compétents ;
- Rechercher des informations à partir d’images enregistrées ;
- Protection des bâtiments publics et leurs abords,
- La régulation des flux de transport ;
- La constatation des infractions aux règles de la circulation et stationnement (dans le cadre du dispositif de vidéo verbalisation) ;;
- La prévention des atteintes à la sécurité des personnes et des biens dans les lieux particulièrement exposés à des risques d’agression, de vol ou de trafic de stupéfiant ainsi que la prévention, dans des zones particulièrement exposées à ces infractions ;
- Des fraudes Douanières ;
- La prévention d’actes de terrorisme ;
- La prévention des risques naturels ou technologiques ;
- Le secours aux personnes et la défense contre l’incendie ;
- La sécurité des installations accueillant du public dans les parcs de la commune ;
- Extraire les images et les mettre sur un support destiné aux services spécialisés ( Police Nationale, Gendarmerie Nationale etc…)
- Contribuer à la conservation ou à la suppression d’images selon leur caractère significatif ;
- Gestion de la traçabilité et l’archivage des images ;
- Gestion de la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
- Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d’alertes ;
- Rédiger des documents de synthèse ( main courante, signalement, rapports, etc .)
- Contribuer à la maintenance technique des équipements de vidéoprotection
- Contribuer à la maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service.
Veille évènementielle ;
- Repérer sur écran des événements significatifs ;
- Analyser l’information et la relayer vers les interlocuteurs et les services compétents ;
- Rechercher des informations à partir d’images enregistrées ;
- Protection des bâtiments publics et leurs abords,
- La régulation des flux de transport ;
- La constatation des infractions aux règles de la circulation et stationnement (dans le cadre du dispositif de vidéo verbalisation) ;;
- La prévention des atteintes à la sécurité des personnes et des biens dans les lieux particulièrement exposés à des risques d’agression, de vol ou de trafic de stupéfiant ainsi que la prévention, dans des zones particulièrement exposées à ces infractions ;
- Des fraudes Douanières ;
- La prévention d’actes de terrorisme ;
- La prévention des risques naturels ou technologiques ;
- Le secours aux personnes et la défense contre l’incendie ;
- La sécurité des installations accueillant du public dans les parcs de la commune ;
- Extraire les images et les mettre sur un support destiné aux services spécialisés ( Police Nationale, Gendarmerie Nationale etc…)
- Contribuer à la conservation ou à la suppression d’images selon leur caractère significatif ;
- Gestion de la traçabilité et l’archivage des images ;
- Gestion de la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
- Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d’alertes ;
- Rédiger des documents de synthèse ( main courante, signalement, rapports, etc .)
- Contribuer à la maintenance technique des équipements de vidéoprotection
- Contribuer à la maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service.
Profils recherchés
Compétences Professionnelles et techniques :
• Capacité à utiliser un logiciel d’exploitation des images vidéo et télévisuel.
Système de vidéo surveillance, caméras, moyens de radiocommunication, système d’archivage et destruction de support vidéo ;
• Connaissance de l’environnement professionnel ;
• Compétences techniques au regard de la fiche de poste ;
• Connaissances réglementaires ;
• Maîtrise des nouvelles technologies ;
• Autonomie ;
• Adaptabilité ;
• Réactivité ;
• Capacité d’anticipation et d’innovation.
Compétences relationnelles :
• Relations permanentes avec les services susceptibles d’intervenir sur les sites : Police municipale, Police Nationale, Sapeurs-Pompiers, techniques, maintenance.
Et tous les autres partenaires en relation avec les missions du service
• Capacité à utiliser un logiciel d’exploitation des images vidéo et télévisuel.
Système de vidéo surveillance, caméras, moyens de radiocommunication, système d’archivage et destruction de support vidéo ;
• Connaissance de l’environnement professionnel ;
• Compétences techniques au regard de la fiche de poste ;
• Connaissances réglementaires ;
• Maîtrise des nouvelles technologies ;
• Autonomie ;
• Adaptabilité ;
• Réactivité ;
• Capacité d’anticipation et d’innovation.
Compétences relationnelles :
• Relations permanentes avec les services susceptibles d’intervenir sur les sites : Police municipale, Police Nationale, Sapeurs-Pompiers, techniques, maintenance.
Et tous les autres partenaires en relation avec les missions du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0148796363
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.