Responsablede l'Unité Centres de Vacances et Classes de découvertes (h/f)
Offre n° O093240805000214
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SYNTHESE DU POSTE :
Mise en place et organisation des centres de vacances et classes de découvertes dans le cadre défini par les élus de secteur.
Mise en place et organisation des centres de vacances et classes de découvertes dans le cadre défini par les élus de secteur.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Mettre en œuvre l'organisation de l'ensemble des séjours enfance et jeunesse de la ville y compris les classes découvertes.
- Analyser les besoins en matière de séjour et évaluer les prestations.
- Élaborer des tableaux de bords de suivi et d'évaluation des activités des différents services sous sa responsabilité.
- Être force de proposition pour l'élu de secteur et sa direction.
- Interlocuteur privilégié des familles, de l'Éducation Nationale et des prestataires.
- Suivi des inscriptions.
- Suivi du dispositif VACAF (aide de la CAF aux familles).
- Aide à la conception, suivi et application des marchés publics.
- Gestion administrative et financière.
- Organisation des réunions avec les partenaires et les familles.
- Travailler en partenariat avec les services sociaux du département, du PRE.
Activités occasionnelles :
- Participation à quelques actions du service enfance et du service jeunesse (Festiv'été, regroupement etc....).
- Visite des lieux d'accueils.
- Mettre en œuvre l'organisation de l'ensemble des séjours enfance et jeunesse de la ville y compris les classes découvertes.
- Analyser les besoins en matière de séjour et évaluer les prestations.
- Élaborer des tableaux de bords de suivi et d'évaluation des activités des différents services sous sa responsabilité.
- Être force de proposition pour l'élu de secteur et sa direction.
- Interlocuteur privilégié des familles, de l'Éducation Nationale et des prestataires.
- Suivi des inscriptions.
- Suivi du dispositif VACAF (aide de la CAF aux familles).
- Aide à la conception, suivi et application des marchés publics.
- Gestion administrative et financière.
- Organisation des réunions avec les partenaires et les familles.
- Travailler en partenariat avec les services sociaux du département, du PRE.
Activités occasionnelles :
- Participation à quelques actions du service enfance et du service jeunesse (Festiv'été, regroupement etc....).
- Visite des lieux d'accueils.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Connaissance des politiques enfance et jeunesse.
- Connaissance de la réglementation en vigueur DDCS.
- Connaissance des collectivités territoriales.
- Capacité de projection et d'organisation.
- Compétences à animer et diriger.
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°093230401020604 - Responsable de l'Unité Centres de Vacances et Classes de découvertes (h/f)
- Capacité à anticiper et à planifier.
- Sens de l'innovation.
- Capacité de contrôle.
- Rigueur.
- Qualité rédactionnelle.
- Grande disponibilité.
- Conduite de projets
- Connaissance des politiques enfance et jeunesse.
- Connaissance de la réglementation en vigueur DDCS.
- Connaissance des collectivités territoriales.
- Capacité de projection et d'organisation.
- Compétences à animer et diriger.
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°093230401020604 - Responsable de l'Unité Centres de Vacances et Classes de découvertes (h/f)
- Capacité à anticiper et à planifier.
- Sens de l'innovation.
- Capacité de contrôle.
- Rigueur.
- Qualité rédactionnelle.
- Grande disponibilité.
- Conduite de projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mairie
Place de la Libération
93380 Pierrefitte-sur-Seine
Place de la Libération
93380 Pierrefitte-sur-Seine
Adresse de l'employeur
Pierrefitte-sur-Seine
>Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
>Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.