Responsable administratif et adjoint au responsable du service vie de l'enfant(h/f)
Offre n° O093240801385380
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au coeur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours).
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service de la vie de l'enfant (SVE), les 3 axes de vos missions portent sur :
• L'encadrement des activités administratives du service de la vie de l’enfant.
• Le suivi et du contrôle RH, juridique et financier du service.
• Le suivi des relations avec la CAF. A ce titre, vous serez chargé.e de consolider la vision de la politique éducative de Saint-Ouen en matière d’accompagnement des familles et d’en rendre compte à la CAF.
Par ailleurs, en tant qu’adjoint.e du responsable du service, vous aurez en charge d’assurer l’intérim de l’encadrement du service de la vie de l’enfant lorsque le responsable de service est absent.
• L'encadrement des activités administratives du service de la vie de l’enfant.
• Le suivi et du contrôle RH, juridique et financier du service.
• Le suivi des relations avec la CAF. A ce titre, vous serez chargé.e de consolider la vision de la politique éducative de Saint-Ouen en matière d’accompagnement des familles et d’en rendre compte à la CAF.
Par ailleurs, en tant qu’adjoint.e du responsable du service, vous aurez en charge d’assurer l’intérim de l’encadrement du service de la vie de l’enfant lorsque le responsable de service est absent.
Profils recherchés
Titulaire du grade d'attaché territorial ou lauréat du concours, vous disposez nécessairement d'une 1ère expérience sur les champs de l'éducation et du management d'équipe.
De ce fait, vous disposez d'une très bonne culture de gestion notamment en matière budgétaire, achat public et conduite de projet.
Vous maîtrisez également les fonctionnalités des logiciels du pack Office Windows (Excel, Word, Outlook, Powerpoint)
Par ailleurs, sur le plan de vos qualités personnelles, vous êtes reconnu.e pour :
* Votre bienveillance et écoute à l'égard des agents des services et des partenaires.
* Votre niveau de qualité rédactionnelles.
* Votre esprit de négociation et de médiation.
* Votre esprit de synthèse et vos qualités orales.
De ce fait, vous disposez d'une très bonne culture de gestion notamment en matière budgétaire, achat public et conduite de projet.
Vous maîtrisez également les fonctionnalités des logiciels du pack Office Windows (Excel, Word, Outlook, Powerpoint)
Par ailleurs, sur le plan de vos qualités personnelles, vous êtes reconnu.e pour :
* Votre bienveillance et écoute à l'égard des agents des services et des partenaires.
* Votre niveau de qualité rédactionnelles.
* Votre esprit de négociation et de médiation.
* Votre esprit de synthèse et vos qualités orales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.