Auxiliaire de puériculture Relais Petite Enfance (h/f)
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Offre n° O093240801385235
Publiée le 24/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
23/10/2024
Date limite de candidature
22/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51?547 habitants, est au coeur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Petite Enfance et Parentalité regroupe 4 établissements d'accueil de jeunes enfants (de 36 à 100 places), et 2 Relais Petite Enfance.
Au sein de la Direction Petite Enfance, les 2 Relais Petite Enfance assurent des missions d'accompagnement et de développement de l'accueil individuel sur la ville. Ils proposent des actions favorisant la professionnalisation des assistantes maternelles, des accueils collectifs aux enfants accueillis et soutiennent les parents dans leur rôle d'employeur. Les RPE développent un travail en partenariat riche et diversifié (médiathèques, ludothèques, associations culturelles, services de PMI....). Ces missions sont menées au sein de chaque Relais Petite Enfance par une équipe constituée d'un responsable EJE et d'une auxiliaire de puériculture, ainsi que d'une psychologue intervenant à temps partiel. Les 3 RPE travaillent en collaboration.
L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des enfants et des assistantes maternelles.
Au travers de son action, elle participe à la professionnalisation des assistantes maternelles et favorise l'éveil, le bien-être et la sécurité de l'enfant, en respectant son rythme et son appartenance socioculturelle.
Il-elle s'inscrit dans une démarche de travail en équipe et participe aux réunions afin de partager les observations et identifier des pistes d'accompagnement.
Elle met en place un aménagement de l'espace adapté aux besoins des enfants et des assistantes maternelles.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Accueillir les familles ;
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants ;
* Identifier les besoins de chaque enfant placé sous votre responsabilité ;
* Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant ;
* Collaborer avec l'équipe de direction afin d'organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet éducatif...
Au sein de la Direction Petite Enfance, les 2 Relais Petite Enfance assurent des missions d'accompagnement et de développement de l'accueil individuel sur la ville. Ils proposent des actions favorisant la professionnalisation des assistantes maternelles, des accueils collectifs aux enfants accueillis et soutiennent les parents dans leur rôle d'employeur. Les RPE développent un travail en partenariat riche et diversifié (médiathèques, ludothèques, associations culturelles, services de PMI....). Ces missions sont menées au sein de chaque Relais Petite Enfance par une équipe constituée d'un responsable EJE et d'une auxiliaire de puériculture, ainsi que d'une psychologue intervenant à temps partiel. Les 3 RPE travaillent en collaboration.
L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des enfants et des assistantes maternelles.
Au travers de son action, elle participe à la professionnalisation des assistantes maternelles et favorise l'éveil, le bien-être et la sécurité de l'enfant, en respectant son rythme et son appartenance socioculturelle.
Il-elle s'inscrit dans une démarche de travail en équipe et participe aux réunions afin de partager les observations et identifier des pistes d'accompagnement.
Elle met en place un aménagement de l'espace adapté aux besoins des enfants et des assistantes maternelles.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Accueillir les familles ;
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants ;
* Identifier les besoins de chaque enfant placé sous votre responsabilité ;
* Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant ;
* Collaborer avec l'équipe de direction afin d'organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet éducatif...
Profils recherchés
* Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP accompagnant éducatif petite enfance ;
* Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant ;
* Capacité d'observation et d'écoute ;
* Aptitudes relationnelles ;
* Discrétion et respect du secret professionnel ;
* Sens des responsabilités et du travail en équipe...
AVANTAGES DU POSTE :
* Rémunération attractive + primes semestrielles (début de carrière à partir de 2366, 00 euros bruts)
* Temps de travail hebdomadaire : 37h40
* 25 CA et 15 RTT sur l'année
* Participation de l'employeur aux frais de transport (75%)
* Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
* Avantages CASC
* Accès à un catalogue de formations
* Accessibilité en transports : métro lignes 13 et 14, RER C
Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.
* Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant ;
* Capacité d'observation et d'écoute ;
* Aptitudes relationnelles ;
* Discrétion et respect du secret professionnel ;
* Sens des responsabilités et du travail en équipe...
AVANTAGES DU POSTE :
* Rémunération attractive + primes semestrielles (début de carrière à partir de 2366, 00 euros bruts)
* Temps de travail hebdomadaire : 37h40
* 25 CA et 15 RTT sur l'année
* Participation de l'employeur aux frais de transport (75%)
* Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
* Avantages CASC
* Accès à un catalogue de formations
* Accessibilité en transports : métro lignes 13 et 14, RER C
Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.