Animateur de loisir (h/f)
Offre n° O093240726001346
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLETANEUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du référent directeur ALS, il/elle est en charge de la mise en œuvre des activités d’animation et de loisirs pour les enfants âgés de 3 à 12 ans, dans le cadre du projet éducatif de la ville et des orientations de la municipalité en matière de politique de l’Enfance.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Encadrer des groupes d’enfants au sein d’un centre de loisirs hors du temps scolaire
• Encadrer des enfants durant les temps périscolaires : matin, midi et soir
• Animer des enfants âgés de 3 à 12 ans ; conception et mise en œuvre d’activités
• Elaborer et mettre en place des projets et des actions pédagogiques (prévention buccodentaire, animation de quartier par exemple) en fonction des orientations municipales et du projet de service
• Mettre en œuvre des projets avec l’ensemble des partenaires (institutionnels et associatifs)
• Evaluer l’action
• Communiquer avec les familles
• Participer aux réunions de travail en étant force de propositions
• Tenir à jour des supports de gestion du service (registre de présence…) dans le cadre du suivi administratif des accueils de loisirs
• Encadrer éventuellement le ramassage scolaire
• Participer à l’encadrement des séjours selon les nécessités de service
• Encadrer des groupes d’enfants au sein d’un centre de loisirs hors du temps scolaire
• Encadrer des enfants durant les temps périscolaires : matin, midi et soir
• Animer des enfants âgés de 3 à 12 ans ; conception et mise en œuvre d’activités
• Elaborer et mettre en place des projets et des actions pédagogiques (prévention buccodentaire, animation de quartier par exemple) en fonction des orientations municipales et du projet de service
• Mettre en œuvre des projets avec l’ensemble des partenaires (institutionnels et associatifs)
• Evaluer l’action
• Communiquer avec les familles
• Participer aux réunions de travail en étant force de propositions
• Tenir à jour des supports de gestion du service (registre de présence…) dans le cadre du suivi administratif des accueils de loisirs
• Encadrer éventuellement le ramassage scolaire
• Participer à l’encadrement des séjours selon les nécessités de service
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Être en capacité de proposer des activités adaptées aux différents publics
• Travailler en équipe et en partenariat
• Développer des projets de la conception à l’évaluation en passant par la réalisation
• Echanger avec la ligne hiérarchique, autour des moyens de la mise en œuvre et des résultats
• Dialoguer avec les enfants et les familles
• Connaissance des publics et de la réglementation
• Discrétion, rigueur et disponibilité
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• BAFA exigé ; BAFD (complet ou en cours) souhaité
• Expérience sur postes similaires souhaitée
• Être en capacité de proposer des activités adaptées aux différents publics
• Travailler en équipe et en partenariat
• Développer des projets de la conception à l’évaluation en passant par la réalisation
• Echanger avec la ligne hiérarchique, autour des moyens de la mise en œuvre et des résultats
• Dialoguer avec les enfants et les familles
• Connaissance des publics et de la réglementation
• Discrétion, rigueur et disponibilité
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• BAFA exigé ; BAFD (complet ou en cours) souhaité
• Expérience sur postes similaires souhaitée
Contact
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.