Professeur de FM (h/f)
Offre n° O093240726001304
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer la structuration de la formation musicale et des cursus de cordes en lien avec les autres départements et domaines
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Organiser et animer la réflexion au sein du domaine en lien avec les axes décidés au conseil pédagogique
• Aider à l’orientation et au suivi des élèves des cursus de cordes et en formation musicale
• Elaborer et suivre les processus d’évaluation, de contrôle continu et d’examen en formation musicale
• Etre force de proposition et d’innovation pour la conception du nouveau projet d’établissement.
• Etre personne ressource auprès de ses collègues, des parents d’élèves et de la direction
• Organiser et animer la réflexion au sein du domaine en lien avec les axes décidés au conseil pédagogique
• Aider à l’orientation et au suivi des élèves des cursus de cordes et en formation musicale
• Elaborer et suivre les processus d’évaluation, de contrôle continu et d’examen en formation musicale
• Etre force de proposition et d’innovation pour la conception du nouveau projet d’établissement.
• Etre personne ressource auprès de ses collègues, des parents d’élèves et de la direction
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Sens des responsabilités et aptitudes organisationnelles
• Animation la conduite de projets transversaux
• Savoir fédérer des ressources autour d’un projet
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Expérience souhaitée sur poste similaire : l’enseignement de la musique aux enfants et aux adultes
• Formation diplôme d’état spécialité
• Sens des responsabilités et aptitudes organisationnelles
• Animation la conduite de projets transversaux
• Savoir fédérer des ressources autour d’un projet
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Expérience souhaitée sur poste similaire : l’enseignement de la musique aux enfants et aux adultes
• Formation diplôme d’état spécialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Adresse de l'employeur
Villetaneuse
>Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
>Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.