Gestionnaire des Marchés Publics (h/f)
Offre n° O093240725000430
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRANCY CEDEX
Poste à pourvoir le
06/11/2024
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rédaction et gestion des marchés publics :
- rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation,
- analyse des candidatures,
- contrôle des rapports d’analyse des offres,
- procédure d’attribution et de notification,
- gestion des marchés sur le logiciel SEDIT
Conseil et assistance aux services :
- dans l’identification des procédures au regard de besoins des services,
- dans la rédaction des rapports d’analyse des offres,
- à l'occasion de la négociation,
- dans la gestion des demandes de précisions,
- dans les problématiques d’exécution des contrats
Vérification et validation des bons de commandes
Gestion des avenants (vérification des demandes d’avenant, rédaction des pièces nécessaires à leur passation)
Préparation des convocations et organisation des CAO, s’assurer du quorum
Archivage des dossiers
- rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation,
- analyse des candidatures,
- contrôle des rapports d’analyse des offres,
- procédure d’attribution et de notification,
- gestion des marchés sur le logiciel SEDIT
Conseil et assistance aux services :
- dans l’identification des procédures au regard de besoins des services,
- dans la rédaction des rapports d’analyse des offres,
- à l'occasion de la négociation,
- dans la gestion des demandes de précisions,
- dans les problématiques d’exécution des contrats
Vérification et validation des bons de commandes
Gestion des avenants (vérification des demandes d’avenant, rédaction des pièces nécessaires à leur passation)
Préparation des convocations et organisation des CAO, s’assurer du quorum
Archivage des dossiers
Missions / conditions d'exercice
Lieu : Service des marchés publics
Horaires : de 9h00 à 12h10 et de 13h20 à 17h30
Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.) : Non
Relations internes et externes hors direction d’appartenance : oui
Relations avec l’ensemble des autres services de la collectivité.
Relations occasionnelles avec les entreprises.
Si encadrement, nombre d’agents encadrés : non
Horaires : de 9h00 à 12h10 et de 13h20 à 17h30
Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.) : Non
Relations internes et externes hors direction d’appartenance : oui
Relations avec l’ensemble des autres services de la collectivité.
Relations occasionnelles avec les entreprises.
Si encadrement, nombre d’agents encadrés : non
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
- Connaissance du rôle et fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics et des outils à disposition
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)
- Capacité à utiliser les outils spécifiques au service des marchés publics : Agysoft, Achatpublic, logiciel finance
Savoir-être (qualités personnelles)
- Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier.
- Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser, capacité à interagir avec les autres intervenants (avec les services gestionnaires, les organismes externes).
- Rigueur : être organisé et méthodique, respecter les délais de traitement imposés tout en contrôlant ses actions
- Réactivité, autonomie et discrétion
- Connaissance du rôle et fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics et des outils à disposition
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)
- Capacité à utiliser les outils spécifiques au service des marchés publics : Agysoft, Achatpublic, logiciel finance
Savoir-être (qualités personnelles)
- Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier.
- Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser, capacité à interagir avec les autres intervenants (avec les services gestionnaires, les organismes externes).
- Rigueur : être organisé et méthodique, respecter les délais de traitement imposés tout en contrôlant ses actions
- Réactivité, autonomie et discrétion
Contact
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.