Coordinateur Cité Educative (h/f)
Offre n° O093240725000208
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PIERREFITTE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
SYNTHESE DU POSTE:
Au sein de la Direction Générale Adjointe Actions Éducatives et Socio-Éducatives, placé sous l’autorité du Directeur de l’Éducation et de l’Enfance et sous l’autorité fonctionnelle de la troïka.
Chef de projet de la Cité Éducative, le coordinateur assure la gestion et la coordination des actions de la cité éducative ainsi que la mission d’animation transversale des réseaux d’acteurs de la cité éducative.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Actions Éducatives et Socio-Éducatives, placé sous l’autorité du Directeur de l’Éducation et de l’Enfance et sous l’autorité fonctionnelle de la troïka.
Chef de projet de la Cité Éducative, le coordinateur assure la gestion et la coordination des actions de la cité éducative ainsi que la mission d’animation transversale des réseaux d’acteurs de la cité éducative.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Mener la programmation annuelle des actions de la cité éducative en veillant à leur cohérence avec le plan d’action
- Assurer une veille relative à l’organisation globale et à la cohérence des actions en lien avec les différents référents
- Animer le lien avec les acteurs du territoire, partenaires dans la mise en œuvre des projets
- Soutien à la mise en œuvre du plan de communication en lien avec les outils disponibles (sites internet, publications papier, portail familles, espace citoyen…)
- Assurer une veille règlementaire et législative, une veille institutionnelle
- Organiser et mettre en place des actions favorisant l’implication des familles
- Mobiliser et animer le réseau d’acteurs (établissements scolaires lycée collège écoles, associatif, service de la ville
- Animer les groupes de travail interprofessionnels de la cité éducative
- Participer avec le chef de projet aux instances de pilotages (COPIL, COTECH)
- Produire, maintenir et faire évoluer les outils de gestion et de coordination.
Administration et gestion :
- Élaboration et suivi du budget et du bilan d’activités
- Rédaction et dépôt des demandes de subvention et des bilans sur la plateforme Dauphin
- Établissement d’outils de gestion informatisés : tableaux de bord, fiches de suivi…
Activités occasionnelles :
Se déplacer sur les différentes actions, évènements et établissement scolaires.
- Mener la programmation annuelle des actions de la cité éducative en veillant à leur cohérence avec le plan d’action
- Assurer une veille relative à l’organisation globale et à la cohérence des actions en lien avec les différents référents
- Animer le lien avec les acteurs du territoire, partenaires dans la mise en œuvre des projets
- Soutien à la mise en œuvre du plan de communication en lien avec les outils disponibles (sites internet, publications papier, portail familles, espace citoyen…)
- Assurer une veille règlementaire et législative, une veille institutionnelle
- Organiser et mettre en place des actions favorisant l’implication des familles
- Mobiliser et animer le réseau d’acteurs (établissements scolaires lycée collège écoles, associatif, service de la ville
- Animer les groupes de travail interprofessionnels de la cité éducative
- Participer avec le chef de projet aux instances de pilotages (COPIL, COTECH)
- Produire, maintenir et faire évoluer les outils de gestion et de coordination.
Administration et gestion :
- Élaboration et suivi du budget et du bilan d’activités
- Rédaction et dépôt des demandes de subvention et des bilans sur la plateforme Dauphin
- Établissement d’outils de gestion informatisés : tableaux de bord, fiches de suivi…
Activités occasionnelles :
Se déplacer sur les différentes actions, évènements et établissement scolaires.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Sens de l’organisation et rigueur
- Diplomatie et réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et à s’inscrire dans un réseau de partenaires
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Dynamisme et disponibilité
- Discrétion, autonomie
- Connaissance du milieu éducatif
- Force de proposition capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire :
- Connaissances des règles et procédures administratives propres aux collectivités
- Très bonne connaissance des acteurs scolaires et éducatifs et du monde de l’Éducation
- Maîtrise de la conduite de projets et du travail en réseau
- Aptitude à l’animation et au travail en multi- partenariat
- Connaissances des logiciels de bureautique, de comptabilité Maîtrise Word/Excel
- Gestion de démarche participative
- Coordination des activités et de partenaires multiples (internes ou externes)
- Communication
- Réalisation d’outils de gestion informatisés : tableaux, fiches de suivi.
- Sens de l’organisation et rigueur
- Diplomatie et réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et à s’inscrire dans un réseau de partenaires
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Dynamisme et disponibilité
- Discrétion, autonomie
- Connaissance du milieu éducatif
- Force de proposition capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire :
- Connaissances des règles et procédures administratives propres aux collectivités
- Très bonne connaissance des acteurs scolaires et éducatifs et du monde de l’Éducation
- Maîtrise de la conduite de projets et du travail en réseau
- Aptitude à l’animation et au travail en multi- partenariat
- Connaissances des logiciels de bureautique, de comptabilité Maîtrise Word/Excel
- Gestion de démarche participative
- Coordination des activités et de partenaires multiples (internes ou externes)
- Communication
- Réalisation d’outils de gestion informatisés : tableaux, fiches de suivi.
Contact
Informations complémentaires
Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS.
Temps de travail : 38h/semaine (25 jours de congés annuels + 18 jours de RTT).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Temps de travail : 38h/semaine (25 jours de congés annuels + 18 jours de RTT).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.