Gestionnaire comptable des recettes (h/f)
Offre n° O093240724001629
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONDY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSION
Vous intervenez sous la responsabilité du directeur adjoint de pôle dans le traitement de la chaine comptable des recettes.
Vous intervenez sous la responsabilité du directeur adjoint de pôle dans le traitement de la chaine comptable des recettes.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Missions principales :
- Prise en charge comptable des recettes: contrôle de tiers facturé, vérification et contrôle des pièces, contrôle des comptes impactés, et de la correcte imputation, rattachement des encaissements
- Pilotage et gestion des opérations de facturation en lien avec les services
- Réception, vérification, classement et archivage des pièces comptables
- Préparation des titres de recettes et factures
- Contrôle et visa des engagements
- Instruction et gestion des demandes de régularisation sur les titres émis
- Conseils et formations des services gestionnaires
Missions secondaires :
- Enregistrement des factures papier et dématérialisées
- Participation au classement physique et numérique des pièces comptables
- Participation ponctuelle à des campagnes de régularisation comptable
Activités liées à l’arrêt annuel des comptes
Missions principales :
- Prise en charge comptable des recettes: contrôle de tiers facturé, vérification et contrôle des pièces, contrôle des comptes impactés, et de la correcte imputation, rattachement des encaissements
- Pilotage et gestion des opérations de facturation en lien avec les services
- Réception, vérification, classement et archivage des pièces comptables
- Préparation des titres de recettes et factures
- Contrôle et visa des engagements
- Instruction et gestion des demandes de régularisation sur les titres émis
- Conseils et formations des services gestionnaires
Missions secondaires :
- Enregistrement des factures papier et dématérialisées
- Participation au classement physique et numérique des pièces comptables
- Participation ponctuelle à des campagnes de régularisation comptable
Activités liées à l’arrêt annuel des comptes
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITES
Connaissance de la comptabilité M14 – M57
Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques
Maitrise de la rédaction administrative et des outils bureautique
Capacité à mettre en œuvre une règle, une norme ou une procédure
Appétence pour le service public
PROFIL
· Diplôme de comptabilité
· Connaissance des logiciels Astre, Hélios et Concerto apprécié
· Expérience en comptabilité publique souhaitée
CONDITIONS DU POSTE
· Cadre d’emploi des adjoints administratifs
· Poste permanent – à pourvoir dès que possible
Connaissance de la comptabilité M14 – M57
Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques
Maitrise de la rédaction administrative et des outils bureautique
Capacité à mettre en œuvre une règle, une norme ou une procédure
Appétence pour le service public
PROFIL
· Diplôme de comptabilité
· Connaissance des logiciels Astre, Hélios et Concerto apprécié
· Expérience en comptabilité publique souhaitée
CONDITIONS DU POSTE
· Cadre d’emploi des adjoints administratifs
· Poste permanent – à pourvoir dès que possible
Contact
Contact
0148505300
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.