Chargé de projets culturel (h/f)
Offre n° O093240723001147
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES LILAS
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU METIER :
Pilote la programmation d’art contemporain du centre culturel. Assure le commissariat et la mise en place des expositions d’art contemporain. Coordonne la mise en place des projets artistiques, en partenariat avec les services municipaux et les partenaires extérieurs. Coordonne et met en pratique les activités de médiation et d’éducation artistique liées aux expositions. Assure le suivi de la communication du service. Assure le commissariat de la manifestation Lil’Art organisée par la direction de l’action culturelle.
Pilote la programmation d’art contemporain du centre culturel. Assure le commissariat et la mise en place des expositions d’art contemporain. Coordonne la mise en place des projets artistiques, en partenariat avec les services municipaux et les partenaires extérieurs. Coordonne et met en pratique les activités de médiation et d’éducation artistique liées aux expositions. Assure le suivi de la communication du service. Assure le commissariat de la manifestation Lil’Art organisée par la direction de l’action culturelle.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Commissariat d’exposition : veille et prospection, sélection et proposition en lien avec les orientations politiques et hiérarchiques
• Montage, démontage et convoiement des expositions, en lien avec le régisseur général de la DAC
• Commissariat et coordination de la manifestation Lil’Art (DAC), en lien avec l’équipe du projet et les services municipaux
• Conception éditoriale de catalogues d’exposition et rédaction de textes critiques à destination de publics variés
• Conception et mise en place de supports de médiation écrite et orale à destination de publics variés
• Suivi des supports de communication des expositions et des manifestations
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Participation à la dynamique transversale de la direction de l’action culturelle, en matière de communication et de médiation
• Commissariat d’exposition : veille et prospection, sélection et proposition en lien avec les orientations politiques et hiérarchiques
• Montage, démontage et convoiement des expositions, en lien avec le régisseur général de la DAC
• Commissariat et coordination de la manifestation Lil’Art (DAC), en lien avec l’équipe du projet et les services municipaux
• Conception éditoriale de catalogues d’exposition et rédaction de textes critiques à destination de publics variés
• Conception et mise en place de supports de médiation écrite et orale à destination de publics variés
• Suivi des supports de communication des expositions et des manifestations
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Participation à la dynamique transversale de la direction de l’action culturelle, en matière de communication et de médiation
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Concevoir et mettre en œuvre une saison d’exposition et de projets culturels, en lien avec les orientations politiques et hiérarchiques
• Organiser la mise en place technique d’une exposition (dont hors les murs), dans toutes ses composantes : conception scénographique, convoiement, montage, démontage
• Concevoir et réaliser des supports et actions de médiation culturelle en direction de publics variés (dont publics cibles)
• Rédaction de textes critiques et d’histoire de l’art contemporain
• Coordination des équipes liées aux projets : services municipaux et partenaires extérieurs
• Maîtrise de l’outil informatique : bureautique, réseaux sociaux, sites Internet
• Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets
• Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
• Développer des logiques de co-production de l'action publique avec les institutions ou entreprises culturelles, les artistes et les auteurs
• Mesurer les effets et impacts des projets culturels et artistiques et exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures
• Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Connaissance du milieu artistique, culturel, de ses réseaux et de son évolution
• Connaissances approfondies en histoire de l’art, notamment des XXe-XXIe siècles
• Connaissances en conservation préventive et régie des œuvres
• Connaissance des acteurs et dispositifs d'accompagnement et de financement du développement culturel
• Connaissance du cadre réglementaire de la production et diffusion artistique
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et privée
SAVOIR-ÊTRE (QUALITES) :
• Sens de l’organisation, autonomie et réactivité
• Sens critique et de l’analyse
• Innovation et créativité
• Souplesse et sens des relations humaines
• Concevoir et mettre en œuvre une saison d’exposition et de projets culturels, en lien avec les orientations politiques et hiérarchiques
• Organiser la mise en place technique d’une exposition (dont hors les murs), dans toutes ses composantes : conception scénographique, convoiement, montage, démontage
• Concevoir et réaliser des supports et actions de médiation culturelle en direction de publics variés (dont publics cibles)
• Rédaction de textes critiques et d’histoire de l’art contemporain
• Coordination des équipes liées aux projets : services municipaux et partenaires extérieurs
• Maîtrise de l’outil informatique : bureautique, réseaux sociaux, sites Internet
• Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets
• Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
• Développer des logiques de co-production de l'action publique avec les institutions ou entreprises culturelles, les artistes et les auteurs
• Mesurer les effets et impacts des projets culturels et artistiques et exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures
• Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Connaissance du milieu artistique, culturel, de ses réseaux et de son évolution
• Connaissances approfondies en histoire de l’art, notamment des XXe-XXIe siècles
• Connaissances en conservation préventive et régie des œuvres
• Connaissance des acteurs et dispositifs d'accompagnement et de financement du développement culturel
• Connaissance du cadre réglementaire de la production et diffusion artistique
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et privée
SAVOIR-ÊTRE (QUALITES) :
• Sens de l’organisation, autonomie et réactivité
• Sens critique et de l’analyse
• Innovation et créativité
• Souplesse et sens des relations humaines
Contact
Contact
0180609004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.