Chargé de production (h/f)
Offre n° O093240719001006
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERVILLIERS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
chargé de production
Missions / conditions d'exercice
Analyser les contraintes techniques ;
Déterminer les besoins matériels et humains nécessaires ;
Évaluer les coûts ;
Établir un budget avec une marge bénéficiaire pour le producteur,
Négocier avec les fournisseurs ;
Contacter et recruter les prestataires ;
Vérifier le versement des rémunérations ;
Demander les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes ;
Organiser et planifier la logistique lors du tournage : transports, hébergement ; repas? ;
Établir le planning des équipes ;
Gérer les différents intervenants ;
Veiller au respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur ;
Superviser le bon déroulement des événements;
Collaborer avec les sociétés de distribution.
Déterminer les besoins matériels et humains nécessaires ;
Évaluer les coûts ;
Établir un budget avec une marge bénéficiaire pour le producteur,
Négocier avec les fournisseurs ;
Contacter et recruter les prestataires ;
Vérifier le versement des rémunérations ;
Demander les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes ;
Organiser et planifier la logistique lors du tournage : transports, hébergement ; repas? ;
Établir le planning des équipes ;
Gérer les différents intervenants ;
Veiller au respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur ;
Superviser le bon déroulement des événements;
Collaborer avec les sociétés de distribution.
Profils recherchés
Ténacité et adaptabilité
Fibre artistique
Rigueur et sens de l’organisation
Aptitudes commerciales
Sens de la diplomatie
Fibre artistique
Rigueur et sens de l’organisation
Aptitudes commerciales
Sens de la diplomatie
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
candidatures@crr93.fr
candidatures@crr93.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.