AEA violoncelle (h/f)
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Offre n° O093240719000246
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5-7 rue Edouard Poisson, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
AEA Violoncelle 10/20e
Missions / conditions d'exercice
Enseigne une discipline artistique, dans le cadre du projet d’établissement du conservatoire
• Enseignement d’une discipline artistique
• Organisation et suivi des études des élèves
• Evaluation des élèves
• Accompagner les élèves dans le cadre de la mise en oeuvre des cours et du suivi personnalisé des élèves
• Appliquer une progression des enseignements conforme aux objectifs des schémas d’orientation
• Conseiller les élèves et les familles, les accompagner dans leurs choix amateurs ou professionnels
• Evaluer les élèves et participer aux jurys du CRR
• Participer au suivi administratif de la scolarité des élèves
• Participer à la définition et être acteur de la mise en œuvre du projet d’établissement
• Participer aux réunions de concertation pédagogique
• Elaborer et conduire des projets pédagogiques et artistiques
• Veille artistique et pédagogique, et mise à niveau de sa pratique
• Participer à la vie de son département pédagogique
• Enseignement d’une discipline artistique
• Organisation et suivi des études des élèves
• Evaluation des élèves
• Accompagner les élèves dans le cadre de la mise en oeuvre des cours et du suivi personnalisé des élèves
• Appliquer une progression des enseignements conforme aux objectifs des schémas d’orientation
• Conseiller les élèves et les familles, les accompagner dans leurs choix amateurs ou professionnels
• Evaluer les élèves et participer aux jurys du CRR
• Participer au suivi administratif de la scolarité des élèves
• Participer à la définition et être acteur de la mise en œuvre du projet d’établissement
• Participer aux réunions de concertation pédagogique
• Elaborer et conduire des projets pédagogiques et artistiques
• Veille artistique et pédagogique, et mise à niveau de sa pratique
• Participer à la vie de son département pédagogique
Profils recherchés
• Schéma s d’orientation pédagogique du ministère
• Schéma interne des études
• Connaissance des publics du territoire
• Utilisation interface logiciel I-muse
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Capacité d’écoute
• Schéma interne des études
• Connaissance des publics du territoire
• Utilisation interface logiciel I-muse
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Capacité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0148110460
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
candidatures@crr93.fr
candidatures@crr93.fr
Adresse de l'employeur
Conservatoire à rayonnement régional d'Aubervilliers-La Courneuve Jack Ralite
>5-7 rue Edouard Poisson
93300 AUBERVILLIERS
>5-7 rue Edouard Poisson
93300 AUBERVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.