PEA Violon (h/f)

Offre n° O093240718002332
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CRR 93
5-7 rue Edouard Poisson
93300 AUBERVILLIERS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERVILLIERS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
PEA cn Violon 5/16e
Missions / conditions d'exercice
Enseigne une discipline artistique, dans le cadre du projet d'établissement du conservatoire.
Mettre en œuvre les cours et le suivi personnalisé des élèves
Appliquer une progression des enseignements conforme aux objectifs des schémas d'orientation
Conseiller les élèves et les familles, les accompagner dans leurs choix amateurs ou professionnels
Evaluer les élèves et participer aux jurys du CRR
Participer au suivi administratif de la scolarité des élèves
Participer à la définition et être acteur de la mise en œuvre du projet d'établissement
Profils recherchés
- Vous faite preuve d'expérience
- Vous appréciez le travail en équipe

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
candidatures@crr93.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.