Chargé de communication (h/f)
Offre n° O093240718002328
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERVILLIERS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
chargé de communication
Missions / conditions d'exercice
-Réaliser des supports de communication externes et internes (print et web)
-Développer la base de contacts de diffusion
-Diffuser les supports de communications externe et interne : brochures, flyers, affiches, publipostages
-Développer la communication digitale du CRR 93 Jack Ralite : gestion et mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
-Assurer une veille sur les réseaux sociaux
-Gérer les relations presse : assistance à la rédaction et envois de communiqué, élaboration de la revue de presse
-Développer les publics
-Développer la base de contacts de diffusion
-Diffuser les supports de communications externe et interne : brochures, flyers, affiches, publipostages
-Développer la communication digitale du CRR 93 Jack Ralite : gestion et mise à jour du site internet et des réseaux sociaux
-Assurer une veille sur les réseaux sociaux
-Gérer les relations presse : assistance à la rédaction et envois de communiqué, élaboration de la revue de presse
-Développer les publics
Profils recherchés
-Expérience et formation dans la communication print et digitale, notamment dans le domaine musical
-Connaissance du milieu culturel et des politiques culturelles
-Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
-Excellentes capacités rédactionnelles
-Maîtrise de l'outil informatique sur environnement PC : Pack Office, logiciels de PAO (Adoben, InDesign, Photoshop)
-Connaissance du milieu culturel et des politiques culturelles
-Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
-Excellentes capacités rédactionnelles
-Maîtrise de l'outil informatique sur environnement PC : Pack Office, logiciels de PAO (Adoben, InDesign, Photoshop)
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
candidatures@crr93.fr
candidatures@crr93.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.