Opérateur Vidéo (h/f)
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Offre n° O093240718001326
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre de Supervision Urbain (C.S.U.), vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéo protection. De plus, vous exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Rechercher et constater les actes interdits par la loi, règlements, arrêtés...
- Analyser et exploiter les images de la vidéo protection
- Recueillir les renseignements de toute nature et les transmettre à la hiérarchie
- Rechercher et verbaliser les infractions liées au stationnement via la vidéo verbalisation
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées suite aux réquisitions des Officier de Police Judiciaire
- Assurer les missions d'opérateur radio et standardiste en l'absence de l'agent de police ou A.S.V.P.
- Rendre compte à son responsable direct des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Coopérer avec les agents de la police municipale et A.S.V.P.
- Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
- Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain
- Vérifier les masques et champs de vision
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Conditions particulières d'exercice :
- Bonne condition physique
- Permis de conduire obligatoire
- Qualités rédactionnelles
- Respect de l'encadrement au sein du service
- Tenue vestimentaire irréprochable
- Effectuer les heures nécessaires au bon fonctionnement du service public, déterminé par le Chef du service, notamment pour la surveillance des manifestations de la ville
- Rechercher et constater les actes interdits par la loi, règlements, arrêtés...
- Analyser et exploiter les images de la vidéo protection
- Recueillir les renseignements de toute nature et les transmettre à la hiérarchie
- Rechercher et verbaliser les infractions liées au stationnement via la vidéo verbalisation
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées suite aux réquisitions des Officier de Police Judiciaire
- Assurer les missions d'opérateur radio et standardiste en l'absence de l'agent de police ou A.S.V.P.
- Rendre compte à son responsable direct des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Coopérer avec les agents de la police municipale et A.S.V.P.
- Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
- Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain
- Vérifier les masques et champs de vision
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Conditions particulières d'exercice :
- Bonne condition physique
- Permis de conduire obligatoire
- Qualités rédactionnelles
- Respect de l'encadrement au sein du service
- Tenue vestimentaire irréprochable
- Effectuer les heures nécessaires au bon fonctionnement du service public, déterminé par le Chef du service, notamment pour la surveillance des manifestations de la ville
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Connaissance de la règlementation en vigueur
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Initiative en fonction des événements qu'il doit gérer
- Rédaction des différents écrits du service (Procès verbaux de contravention, comptes rendus...)
Aptitudes :
- Motivation, ponctualité, disponibilité et assiduité
- Savoir garder son calme en toutes circonstances
- Faculté d'écoute, de discernement et de communication
Connaissances :
- Connaissance de la règlementation en vigueur
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Initiative en fonction des événements qu'il doit gérer
- Rédaction des différents écrits du service (Procès verbaux de contravention, comptes rendus...)
Aptitudes :
- Motivation, ponctualité, disponibilité et assiduité
- Savoir garder son calme en toutes circonstances
- Faculté d'écoute, de discernement et de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire
- - Régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
-- 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - - Cycle de travail :
Vacation 01 : 06h00-18h00
Vacation 02 : 18h00-06h00
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire
- - Régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
-- 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - - Cycle de travail :
Vacation 01 : 06h00-18h00
Vacation 02 : 18h00-06h00
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.