Technicien bâtiments (h/f)
Offre n° O093240718000529
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Patrimoine Bâti, vous devez assurer la gestion du patrimoine bâti et organiser des travaux de construction, rénovation ou aménagement.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Recenser et analyser les demandes en matière de travaux
- Élaborer les propositions de budget primitif ou supplémentaire : chiffrer et hiérarchiser les travaux en relation avec les utilisateurs
- Réaliser des études techniques et établir un cahier des charges, notamment dans le cadre des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
- Consulter les entreprises pour l’établissement des devis ou des offres dans le cadre de la procédure des marchés publics
- Analyser les offres sur le plan technique et budgétaire et en fonction des délais
- Programmer les travaux selon les contraintes techniques et d’utilisation des bâtiments
- Rédiger les bons de commandes
- Suivre et réceptionner les travaux
- Valider les factures
- Traiter les demandes de travaux et d’interventions ponctuelles
- Contrôler et suivre et faire appliquer la réglementation en vigueur des bâtiments pour la sécurité incendie sur l’ensemble du Patrimoine Bâti.
Conditions particulières d’exercice :
- Suppléance occasionnelle des autres chargés d’opérations
- Astreinte cadre 3 à 4 par an
- Déplacements sur chantiers
- Recenser et analyser les demandes en matière de travaux
- Élaborer les propositions de budget primitif ou supplémentaire : chiffrer et hiérarchiser les travaux en relation avec les utilisateurs
- Réaliser des études techniques et établir un cahier des charges, notamment dans le cadre des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
- Consulter les entreprises pour l’établissement des devis ou des offres dans le cadre de la procédure des marchés publics
- Analyser les offres sur le plan technique et budgétaire et en fonction des délais
- Programmer les travaux selon les contraintes techniques et d’utilisation des bâtiments
- Rédiger les bons de commandes
- Suivre et réceptionner les travaux
- Valider les factures
- Traiter les demandes de travaux et d’interventions ponctuelles
- Contrôler et suivre et faire appliquer la réglementation en vigueur des bâtiments pour la sécurité incendie sur l’ensemble du Patrimoine Bâti.
Conditions particulières d’exercice :
- Suppléance occasionnelle des autres chargés d’opérations
- Astreinte cadre 3 à 4 par an
- Déplacements sur chantiers
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Niveau BAC +2
- BTS/DUT Technicien bâtiment
- Permis B obligatoire
Connaissances :
- Techniques générales du bâtiment
- Connaître la réglementation : sécurité - incendie, thermique, document technique unifié (DTU)…
- Qualité de l’air intérieur
- Accessibilité
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Connaissances des finances publiques
- Connaissances des procédures administratives internes
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Gérer un budget
- Préserver et valoriser le patrimoine bâti (méthode de diagnostic)
- Appliquer la procédure de commande publique
- Gérer et planifier un calendrier
- Utiliser l’outil bureautique : Word, Excel, CIRIL, OPEN GST, Noisy Fast
- Évaluer l’importance et l’urgence des travaux
- Écouter, communiquer et argumenter
- Négocier les coûts et les délais
Aptitudes :
- Capacités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité
- Souplesse
- Niveau BAC +2
- BTS/DUT Technicien bâtiment
- Permis B obligatoire
Connaissances :
- Techniques générales du bâtiment
- Connaître la réglementation : sécurité - incendie, thermique, document technique unifié (DTU)…
- Qualité de l’air intérieur
- Accessibilité
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Connaissances des finances publiques
- Connaissances des procédures administratives internes
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Gérer un budget
- Préserver et valoriser le patrimoine bâti (méthode de diagnostic)
- Appliquer la procédure de commande publique
- Gérer et planifier un calendrier
- Utiliser l’outil bureautique : Word, Excel, CIRIL, OPEN GST, Noisy Fast
- Évaluer l’importance et l’urgence des travaux
- Écouter, communiquer et argumenter
- Négocier les coûts et les délais
Aptitudes :
- Capacités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité
- Souplesse
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.