Technicien - Agent de cinéma (h/f)
Offre n° O093240717001429
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du cinéma le bijou, vos missions principales sont les suivantes:
- Assurer la projection des films
- Assurer la tenue de la billetterie
- Accueil du public dans le cinéma
- Assurer la projection des films
- Assurer la tenue de la billetterie
- Accueil du public dans le cinéma
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en place et au déroulement des séances spéciales
- Participer à la mise en place de l’affichage
Projection des films:
- Assurer la préparation et garantir le bon déroulement des projections
- Gestion des DCP (Digital Cinéma Package) & KDM (Key Delivery Message) : envoi, réception et transfert des DCP. Stockage des films dans la bibliothèque centralisée et sur les serveurs. Vérification et activation des KDM
- Création des playlists et mise en place de la planification hebdomadaire
- Conversion des supports de communication numérique diffusés en salles : cartons promotionnels et d’information
- Gestion de la régie son et lumière lors des événements
- Gestion de l’équipement et du matériel : entretien, maintenance, diagnostic des pannes, définition des besoins et demandes de renouvellement du matériel
Accueil du Public:
- Assurer l’accueil du public et des groupes (scolaires, centres de loisirs, etc.)
- Veiller à la sécurité du public en cas de problème ou de sinistre
- Suivi du bon fonctionnement de l’établissement (climatisation, système de sécurité, etc.) en lien avec les prestataires et les services techniques de la ville
Tenue billetterie:
- Encaisser les recettes, délivrer les billets et vérifier la recette quotidienne
- Préparer et délivrer des factures aux groupes
- Contrôler les entrées et sorties de salle, vérifier la validité des réservations
Conditions particulières d’exercices:
- Contact avec le public
- Travail en soirée, le week-end et les jours fériés
- Participer à la mise en place de l’affichage
Projection des films:
- Assurer la préparation et garantir le bon déroulement des projections
- Gestion des DCP (Digital Cinéma Package) & KDM (Key Delivery Message) : envoi, réception et transfert des DCP. Stockage des films dans la bibliothèque centralisée et sur les serveurs. Vérification et activation des KDM
- Création des playlists et mise en place de la planification hebdomadaire
- Conversion des supports de communication numérique diffusés en salles : cartons promotionnels et d’information
- Gestion de la régie son et lumière lors des événements
- Gestion de l’équipement et du matériel : entretien, maintenance, diagnostic des pannes, définition des besoins et demandes de renouvellement du matériel
Accueil du Public:
- Assurer l’accueil du public et des groupes (scolaires, centres de loisirs, etc.)
- Veiller à la sécurité du public en cas de problème ou de sinistre
- Suivi du bon fonctionnement de l’établissement (climatisation, système de sécurité, etc.) en lien avec les prestataires et les services techniques de la ville
Tenue billetterie:
- Encaisser les recettes, délivrer les billets et vérifier la recette quotidienne
- Préparer et délivrer des factures aux groupes
- Contrôler les entrées et sorties de salle, vérifier la validité des réservations
Conditions particulières d’exercices:
- Contact avec le public
- Travail en soirée, le week-end et les jours fériés
Profils recherchés
Profil et compétences requises:
- Expérience de la projection numérique
- Formation SSIAP 1
- Habilitation électrique
- Connaissances des règles de sécurité des ERP
- Appliquer et faire appliquer la réglementation hygiène et sécurité
- Entretien du matériel
- Savoir gérer une caisse et des transactions (calcul de la recette, rendu de monnaie, etc.)
- Ecouter, analyser les demandes et répondre aux attentes des interlocuteurs
- Gérer les situations agressives
- Curiosité, implication et prise d’initiative
- Bonne gestion du stress, grande disponibilité et ponctualité indispensable
- Rigueur, sens de l’organisation, goût du travail en équipe
- Intérêt pour la technologie et les aspects techniques du poste
- Ponctualité, esprit d’équipe et polyvalence
- Expérience de la projection numérique
- Formation SSIAP 1
- Habilitation électrique
- Connaissances des règles de sécurité des ERP
- Appliquer et faire appliquer la réglementation hygiène et sécurité
- Entretien du matériel
- Savoir gérer une caisse et des transactions (calcul de la recette, rendu de monnaie, etc.)
- Ecouter, analyser les demandes et répondre aux attentes des interlocuteurs
- Gérer les situations agressives
- Curiosité, implication et prise d’initiative
- Bonne gestion du stress, grande disponibilité et ponctualité indispensable
- Rigueur, sens de l’organisation, goût du travail en équipe
- Intérêt pour la technologie et les aspects techniques du poste
- Ponctualité, esprit d’équipe et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.