Chef de service de la commande publique (h/f)
Offre n° O093240717001379
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PIERREFITTE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la commande publique et des assurances, le/la chef(fe) de service de la commande publique gère la passation des marchés publics de la Ville et du CCAS dans le respect du Code de la commande publique et du Règlement Interne de la Commande Publique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Préparation, mise en œuvre et suivi de l'ensemble des procédures de consultation de marchés publics, y compris en groupement de commandes.
• Accompagnement des services dans la définition de leurs besoins et détermination des procédures à mettre en place au regard des besoins définis.
• Contrôle de la conformité des documents techniques et élaboration des documents administratifs du DCE.
• Organisation des procédures de mise en concurrence et notamment de la dématérialisation.
• Appui et conseil aux services dans l'analyse des candidatures et offres reçues selon les règles de transparence et d'objectivité (égalité de traitement).
• Organisation des Commissions d'Appels d'Offres.
• Information des candidats écartés et motivation des rejets (activité précontentieuse).
• Rédaction des décisions/délibérations et notification des marchés.
• Informer et rappeler les principes, règles et risques liés à la commande publique, conseiller les services dans le domaine des procédures.
• Assistance des services sur les marchés en cours d'exécution (différends avec les titulaires des marchés) et dans la passation des marchés de moins de 90 000 € HT.
• Suivi administratif des marchés (gestion des reconductions, calcul de révision de prix, passation d'avenants, agrément des sous-traitants...).
• Renseignement et suivi de tableaux de bord.
• Élaboration de documents normatifs de service liés à la commande publique (procédures-type, documents-type, mesures d'action corrective...).
• Veille juridique et réglementaire des marchés publics.
• Suivi des textes encadrant la commande publique et intégration de leur impact sur les procédures mises en œuvre.
• Encadrement et animation du service.
• Assure la répartition des marchés entre les gestionnaires.
• Suit et contrôle les missions réalisées par les agents placés sous sa responsabilité.
• Évalue les agents placés sous sa responsabilité directe et définit leur missions et objectifs individuels et/ou de service.
• Propose et contrôle le budget du service.
Activités occasionnelles :
• Participation au réseau Commande publique du territoire.
• Préparation, mise en œuvre et suivi de l'ensemble des procédures de consultation de marchés publics, y compris en groupement de commandes.
• Accompagnement des services dans la définition de leurs besoins et détermination des procédures à mettre en place au regard des besoins définis.
• Contrôle de la conformité des documents techniques et élaboration des documents administratifs du DCE.
• Organisation des procédures de mise en concurrence et notamment de la dématérialisation.
• Appui et conseil aux services dans l'analyse des candidatures et offres reçues selon les règles de transparence et d'objectivité (égalité de traitement).
• Organisation des Commissions d'Appels d'Offres.
• Information des candidats écartés et motivation des rejets (activité précontentieuse).
• Rédaction des décisions/délibérations et notification des marchés.
• Informer et rappeler les principes, règles et risques liés à la commande publique, conseiller les services dans le domaine des procédures.
• Assistance des services sur les marchés en cours d'exécution (différends avec les titulaires des marchés) et dans la passation des marchés de moins de 90 000 € HT.
• Suivi administratif des marchés (gestion des reconductions, calcul de révision de prix, passation d'avenants, agrément des sous-traitants...).
• Renseignement et suivi de tableaux de bord.
• Élaboration de documents normatifs de service liés à la commande publique (procédures-type, documents-type, mesures d'action corrective...).
• Veille juridique et réglementaire des marchés publics.
• Suivi des textes encadrant la commande publique et intégration de leur impact sur les procédures mises en œuvre.
• Encadrement et animation du service.
• Assure la répartition des marchés entre les gestionnaires.
• Suit et contrôle les missions réalisées par les agents placés sous sa responsabilité.
• Évalue les agents placés sous sa responsabilité directe et définit leur missions et objectifs individuels et/ou de service.
• Propose et contrôle le budget du service.
Activités occasionnelles :
• Participation au réseau Commande publique du territoire.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
• Expérience en matière de marchés publics.
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics et notamment du Code de la commande publique.
• Intégration de clauses de développement durable et d'insertion dans les cahiers des charges.
• Accompagnement vers l'objectif de dématérialisation totale.
• Être réactif : savoir prendre des initiatives tout en rendant compte au supérieur hiérarchique.
• Être force de proposition et de conseil dans la recherche de solutions juridiques adaptées.
• Savoir évaluer les risques juridiques.
• Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance de la culture d'entreprise.
• Maîtrise de la bureautique, du logiciel comptable et des technologies liées à la dématérialisation.
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Sens du relationnel et de la diplomatie, avec les services de la ville, les services de l'état, les opérateurs économiques et les réseaux professionnels.
• Rigueur, organisation et discrétion.
• Autonomie et initiative.
• Savoir travailler en transversalité.
• Expérience en matière de marchés publics.
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics et notamment du Code de la commande publique.
• Intégration de clauses de développement durable et d'insertion dans les cahiers des charges.
• Accompagnement vers l'objectif de dématérialisation totale.
• Être réactif : savoir prendre des initiatives tout en rendant compte au supérieur hiérarchique.
• Être force de proposition et de conseil dans la recherche de solutions juridiques adaptées.
• Savoir évaluer les risques juridiques.
• Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance de la culture d'entreprise.
• Maîtrise de la bureautique, du logiciel comptable et des technologies liées à la dématérialisation.
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Sens du relationnel et de la diplomatie, avec les services de la ville, les services de l'état, les opérateurs économiques et les réseaux professionnels.
• Rigueur, organisation et discrétion.
• Autonomie et initiative.
• Savoir travailler en transversalité.
Contact
Informations complémentaires
Salaire : Selon conditions statutaires + prime + CNAS.
Temps de travail : Temps complet.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Temps de travail : Temps complet.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.