Chargé de mission clauses sociales (h/f)
Offre n° O093240716001008
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY-LE-GRAND
Poste à pourvoir le
14/09/2024
Date limite de candidature
14/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Le territoire Grand Paris Grand Est regroupe 14 communes au Sud-Est du département de la Seine-Saint-Denis et près de 400.000 habitants.
Compétent en matière de développement économique, d'eau et d'assainissement, de gestion des déchets, de politique de la ville, l'EPT est en charge, depuis janvier 2018 de l'accompagnement des acteurs de la clause sociale.
Au sein de la direction de la cohésion sociale, sous la responsabilité du Responsable du service Clauses Sociales, vous aurez pour missions :
- Assistance aux donneurs d'ordre en sensibilisant notamment les maîtres d'ouvrages publics et privés à l'introduction des clauses sociales, à la planification des marchés et travaux pouvant intégrer ces clauses ainsi qu'au suivi de la clause dans les opérations menées ;
- Calibrage et proposition de rédaction de la clause sociale, notamment pour les villes du territoires, rédaction d'attestation de réalisation des engagements ;
- Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre de la clause sociale en les informant sur les modalités pratiques, en identifiant les publics cibles et en les aidant sur le volet du recrutement et de l'ingénierie de la formation, avec l'appui des partenaires de l'emploi et de l'insertion ;
- Renseigner et alimenter l'ensemble des tableaux de bord de l'activité et logiciels de gestion de la clause. Suivi des résultats mensuels ;
- Participation à l'animation de l'lnsertion par l'Activité Économique sur le territoire : alimentation d'un vivier de candidatures en lien avec les partenaires orienteurs et prescripteurs, mise en place d'actions de sourcing et contribution au développement des Structures d'lnsertion par l'Activité Economique ;
- Animation d'ateliers de découverte de métiers, d'actions individuelles et collectives d'accompagnement vers l'emploi ;
- Participation au bilan et à l'évaluation de cette politique publique : consolidation des données relatives à la clause sociale en vue de réaliser des bilans d'activités ;
- Préparation et animation des comités techniques et des comités de pilotage déployés sur l'ensemble du territoire ;
- Participation à la promotion de la clause sociale sur le territoire via des événements : job dating, forums, sessions de recrutement ;
- Développement d'un partenariat avec le Service Public de l'Emploi, les services Emploi des villes, les organismes de formation et les structures d'insertion socioprofessionnelles du territoire ;
- Développement de partenariats avec les entreprises, les bailleurs, promoteurs.
Compétent en matière de développement économique, d'eau et d'assainissement, de gestion des déchets, de politique de la ville, l'EPT est en charge, depuis janvier 2018 de l'accompagnement des acteurs de la clause sociale.
Au sein de la direction de la cohésion sociale, sous la responsabilité du Responsable du service Clauses Sociales, vous aurez pour missions :
- Assistance aux donneurs d'ordre en sensibilisant notamment les maîtres d'ouvrages publics et privés à l'introduction des clauses sociales, à la planification des marchés et travaux pouvant intégrer ces clauses ainsi qu'au suivi de la clause dans les opérations menées ;
- Calibrage et proposition de rédaction de la clause sociale, notamment pour les villes du territoires, rédaction d'attestation de réalisation des engagements ;
- Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre de la clause sociale en les informant sur les modalités pratiques, en identifiant les publics cibles et en les aidant sur le volet du recrutement et de l'ingénierie de la formation, avec l'appui des partenaires de l'emploi et de l'insertion ;
- Renseigner et alimenter l'ensemble des tableaux de bord de l'activité et logiciels de gestion de la clause. Suivi des résultats mensuels ;
- Participation à l'animation de l'lnsertion par l'Activité Économique sur le territoire : alimentation d'un vivier de candidatures en lien avec les partenaires orienteurs et prescripteurs, mise en place d'actions de sourcing et contribution au développement des Structures d'lnsertion par l'Activité Economique ;
- Animation d'ateliers de découverte de métiers, d'actions individuelles et collectives d'accompagnement vers l'emploi ;
- Participation au bilan et à l'évaluation de cette politique publique : consolidation des données relatives à la clause sociale en vue de réaliser des bilans d'activités ;
- Préparation et animation des comités techniques et des comités de pilotage déployés sur l'ensemble du territoire ;
- Participation à la promotion de la clause sociale sur le territoire via des événements : job dating, forums, sessions de recrutement ;
- Développement d'un partenariat avec le Service Public de l'Emploi, les services Emploi des villes, les organismes de formation et les structures d'insertion socioprofessionnelles du territoire ;
- Développement de partenariats avec les entreprises, les bailleurs, promoteurs.
Profils recherchés
Votre profil
Connaissances et niveau universitaire : Bac +3 à Bac+5, expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissance de l'environnement territorial, et des règles de la commande publique et de l'achat socialement responsable.
Connaissances des partenaires du domaine notamment SPE et des mesures en faveur de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'insertion. Connaissance de l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi.
Savoir-faire : Esprit de synthèse et d'analyse, aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, développement et animation de réseaux de partenaires, maîtrise des dispositifs d'ingénierie de projets, élaboration de bilans et statiques.
Savoir-être : Rigueur, aisance orale, autonomie, polyvalence, disponibilité, capacité à travailler en équipe et en réseau, créatif et force de proposition et conviction, qualités relationnelles, curiosité
Localisation du poste : Noisy-Ie-Grand et Rosny-sous-Bois. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire.
Contraintes : Permis B - déplacement fréquent sur l'ensemble du territoire, travail en bureau partagé.
Avantages : 14 RTT / Télétravail / Restaurant d'entreprise / Pool de véhicules / CNAS
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire -- CNAS
Connaissances et niveau universitaire : Bac +3 à Bac+5, expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissance de l'environnement territorial, et des règles de la commande publique et de l'achat socialement responsable.
Connaissances des partenaires du domaine notamment SPE et des mesures en faveur de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'insertion. Connaissance de l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi.
Savoir-faire : Esprit de synthèse et d'analyse, aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, développement et animation de réseaux de partenaires, maîtrise des dispositifs d'ingénierie de projets, élaboration de bilans et statiques.
Savoir-être : Rigueur, aisance orale, autonomie, polyvalence, disponibilité, capacité à travailler en équipe et en réseau, créatif et force de proposition et conviction, qualités relationnelles, curiosité
Localisation du poste : Noisy-Ie-Grand et Rosny-sous-Bois. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire.
Contraintes : Permis B - déplacement fréquent sur l'ensemble du territoire, travail en bureau partagé.
Avantages : 14 RTT / Télétravail / Restaurant d'entreprise / Pool de véhicules / CNAS
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire -- CNAS
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/fr/company/grandparisgrandest/vacancy/zyvgl9k3krz91pd5-charge-de-mission-clauses-sociales-h-f/apply/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.