Chef de chorale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240715001565
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSION
En relation avec le Chef de services Arts et Education et de la coordination des pratiques culturelles, l’enseignant(e) assure l’enseignement de la chorale à partir d’une expertise d’ensemble vocal et d’une pédagogie de recherche et de création.
En relation avec le Chef de services Arts et Education et de la coordination des pratiques culturelles, l’enseignant(e) assure l’enseignement de la chorale à partir d’une expertise d’ensemble vocal et d’une pédagogie de recherche et de création.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Définir et mettre en œuvre une progression d’enseignements conformément au schéma national d’orientation.
Diriger l’interprétation collective d’un ensemble vocal.
Elaborer, structurer, et mettre en application des objectifs pédagogiques qui soient:
En lien avec le projet pédagogique d’enseignement et les thématiques annuelles
En faveur d’une éducation artistique décloisonnée
En accord avec l’épanouissement personnel des élèves, l’éveil de leur curiosité ainsi que la construction de leur esprit critique.
Être force de proposition pour construire des projets d’action culturelle en direction des élèves et ou des parents.
Missions secondaires :
- Evaluer les élèves (passages des niveaux)
- Participer aux réunions pédagogiques et administratives ainsi qu’aux instances de concertation du secteur des enseignements artistiques spécialité chorale.
Définir et mettre en œuvre une progression d’enseignements conformément au schéma national d’orientation.
Diriger l’interprétation collective d’un ensemble vocal.
Elaborer, structurer, et mettre en application des objectifs pédagogiques qui soient:
En lien avec le projet pédagogique d’enseignement et les thématiques annuelles
En faveur d’une éducation artistique décloisonnée
En accord avec l’épanouissement personnel des élèves, l’éveil de leur curiosité ainsi que la construction de leur esprit critique.
Être force de proposition pour construire des projets d’action culturelle en direction des élèves et ou des parents.
Missions secondaires :
- Evaluer les élèves (passages des niveaux)
- Participer aux réunions pédagogiques et administratives ainsi qu’aux instances de concertation du secteur des enseignements artistiques spécialité chorale.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITES
Connaissance et suivi des évolutions des pratiques artistiques.
Maitrise des techniques d’exécution et d’interprétation propre à la pratique et à l’enseignement de la discipline de la chorale.
Maitrise des techniques d’animation de groupe et de pédagogie différenciée
Maitrise des techniques scénographiques et chorégraphiques dans le cadre des restitutions de fin d’année.
PROFIL
· Diplôme d’Etat ou équivalent aux fonctions d’assistant d’enseignement artistique
· Expérience souhaitée sur un poste similaire
CONDITIONS DU POSTE
· Cadre d’emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistique.
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience
· Poste permanent, 3h hebdomadaire à pourvoir dès que possible
Connaissance et suivi des évolutions des pratiques artistiques.
Maitrise des techniques d’exécution et d’interprétation propre à la pratique et à l’enseignement de la discipline de la chorale.
Maitrise des techniques d’animation de groupe et de pédagogie différenciée
Maitrise des techniques scénographiques et chorégraphiques dans le cadre des restitutions de fin d’année.
PROFIL
· Diplôme d’Etat ou équivalent aux fonctions d’assistant d’enseignement artistique
· Expérience souhaitée sur un poste similaire
CONDITIONS DU POSTE
· Cadre d’emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistique.
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience
· Poste permanent, 3h hebdomadaire à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.