Directeur adjoint de crèche (h/f)
Offre n° O093240715000196
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEMOMBLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la structure de 60 berceaux, vous encadrez et gérez les équipes, vous concevez et conduisez l’action éducative, vous contribuez au bien-être des enfants, vous gérer la relation avec les parents et assurez la gestion administrative de la crèche collective.
Missions / conditions d'exercice
• Appliquer et suivre le règlement de fonctionnement
• Accueillir, orienter et coordonner les familles
• Gérer la partie administrative et financière
• Manager les équipes (Educateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants petite enfance)
• Coordonner les services intervenants au sein de l’établissement
• Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement
• Assurer le relais de direction
• Accueillir, orienter et coordonner les familles
• Gérer la partie administrative et financière
• Manager les équipes (Educateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants petite enfance)
• Coordonner les services intervenants au sein de l’établissement
• Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement
• Assurer le relais de direction
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’état de puéricultrice ou d’éducateur de jeunes enfants ou d’infirmier
• Expérience d’encadrement de structure souhaitée
• Apprécier le travail en réseau
• Sens relationnel avéré
• Être en capacité de faire évoluer le fonctionnement de la structure en concordance avec la politique petite enfance impulsée par la municipalité
• Expérience d’encadrement de structure souhaitée
• Apprécier le travail en réseau
• Sens relationnel avéré
• Être en capacité de faire évoluer le fonctionnement de la structure en concordance avec la politique petite enfance impulsée par la municipalité
Contact
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.