Directeur de projets - Lutte contre l'habitat indigne (h/f)

Offre n° O093240712002249
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Est Ensemble (T8)
100 avenue Gaston Roussel
93232 ROMAINVILLE CEDEX
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROMAINVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’Etablissement Public Territorial Est Ensemble recrute pour son pôle Habitat privé au sein de la Direction de l’habitat et du renouvellement urbain, un ou une Directeur.rice de projets Lutte contre l’habitat indigne.
Placé sous la responsabilité du Responsable du pôle habitat privé, au sein de la direction de l’habitat et du renouvellement urbain, vous contribuez à la mise en œuvre et l’évaluation de la politique d’Est Ensemble en matière d’habitat privé, en particulier de lutte contre l’habitat indigne et de rénovation thermique des logements privés, dans un souci d’exemplarité environnementale et de priorisation des actions en direction des publics les plus éloignés. Ces politiques s’appuient sur différents dispositifs conventionnés avec l’Anah et des dispositifs spécifiques mis en place par Est Ensemble avec divers partenaires. Certaines opérations se déroulent dans des quartiers en renouvellement urbain.
Missions / conditions d'exercice
En charge de la direction de projets « lutte contre l’habitat indigne », vous conduisez des projets territoriaux qui ont vocation à favoriser l’équité et l’égalité entre les communes de l’EPT afin d’avoir une réponse opérationnelle à l’ensemble des problématiques liées à l’habitat privé, quelle que soit la zone géographique concernée. Ainsi les projets pilotés ont une dimension intercommunale forte et placent l’EPT comme structure ensemblière du bloc communal.

Vous avez pour principale mission le pilotage du Dispositif Intercommunal de Lutte contre l’Habitat Indigne (DILHI).

Vous coordonnez les Services Communaux d’Hygiène et de Santé (SCHS) et développez en étroite collaboration avec eux des actions de veille, de repérage, de diagnostic, d’inscription dans des dispositifs opérationnels, de suivi et d’évaluation de l’habitat indigne (dispositif de Veille et Observation des Copropriétés, Dispositif territorial d’accompagnement du parc privé). Vous contribuez à leurs côtés à la résorption de l’habitat insalubre et à la lutte contre les marchands de sommeil.

En lien étroit avec les directions de projets du pôle habitat privé, les pôles Habitat et Renouvellement Urbain, les services des villes et les partenaires, vous assurez de manière générale le pilotage stratégique et partenarial de ces projets territoriaux. Vous réalisez un reporting régulier concernant vos projets auprès de voter responsable direct et de la direction.

Avec l’appui de deux chefs de projets identifiés par projet, vous coordonnez au plan stratégique les différents acteurs et partenaires des projets, de leur élaboration à leur mise en œuvre en passant par les phases de contractualisation et recherche de financement., en veillant au respect des engagements et des délais. Vous êtes garant de la cohérence d’ensemble des projets intégrant les enjeux d’habitat privé d’une part, urbains et territoriaux d’autre part. A cet égard, vous êtes l’interlocuteur des élus municipaux et du conseiller territorial délégué chargé de la lutte contre l’habitat indigne, sur vos projets.

Vous êtes chargé d’intégrer dans vos projets les ambitions d’Est Ensemble en matière de développement durable, de justice sociale et de lutte contre le réchauffement climatique, à travers les démarches de réemploi, d’urbanisme transitoire, de rénovation thermique, de régulation des loyers notamment. Vous prenez en compte le référentiel aménagement durable et insertion de l’EPT. Vous mettez en œuvre des dispositifs de concertation et de participation des habitants garantissant la pertinence des projets et leur appropriation.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur votre secteur d’intervention des élus municipaux, des élus territoriaux et des partenaires financiers et institutionnels que sont l’Etat, l’Anah, l’ANRU, le Département, les communes et la Métropole du Grand Paris.
Vous managez hiérarchiquement une équipe de deux chefs de projets, qui vous secondent dans la conduite des projets en cours et à venir selon une répartition par projet et dans une logique de complémentarité des compétences techniques au sein de l’équipe.
Vous participez par ailleurs au sein du pôle habitat privé aux réflexions transversales et stratégiques concernant l’ensemble des projets et dispositifs territoriaux. A ce titre, vous contribuez activement au développement d’un nouveau dispositif opérationnel pour répondre aux objectifs du PCAET d’Est Ensemble et accompagner les ménages dans la rénovation énergétique de leur logement.

Au sein de la Direction Habitat et Renouvellement Urbain, vous apportez votre contribution au développement de démarches transversales telles que le relogement, la programmation habitat, la démarche d’innovation ANRU +…

Vous participez au fonctionnement du pôle Habitat Privé, de la Direction et du Département en contribuant aux bilans et autres documents annuels d’avancement de la politique territoriale d’habitat privé, en participant aux réunions ou évènements organisés, en prenant en charge un chantier thématique commun au sein du pôle ou en participant à des actions transversales.
Profils recherchés
Compétences requises :
Master, BAC +5, Diplôme en aménagement-urbanisme, architecture, habitat, sociologie, développement local…

Technique : Vous avez une expérience de 5 ans dans le pilotage de projets complexes dans les domaines de l’habitat, et de préférence de l’habitat privé, de l’urbanisme, de l’aménagement. Vous êtes rompu à la gestion de projet à travers la maitrise des outils et méthodes de pilotage et de travail en transversalité avec des partenaires divers et variés. Vous maîtrisez le cadre légal et règlementaire des politiques publiques de l’habitat et plus particulièrement de la lutte contre l’habitat indigne et de la rénovation thermique des logements. Vous connaissez l’environnement des collectivités locales, notamment intercommunales.

Savoir être : Vous êtes doté de qualités de management et de leadership. Vous faites preuve d’initiative, assumez vos responsabilités et êtes doté d’un esprit d’équipe. Vous êtes organisé, méthodique te pragmatique. Vous disposez d’une capacité d’analyse fine et de synthèse. Vous savez être pro-actif et force de proposition. Vous présentez des capacités fortes pour animer des dispositifs et des opérations complexes en faisant preuve d’aisance relationnelle et d’esprit constructif.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.