Référent famille (h/f)
Offre n° O093240712001523
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Résidence de la réussite, vous assurez la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Conception, pilotage et évaluation du projet d'animation collective famille et du projet de soutien à la parentalité (REAAP).
- Conception et alimentation d’une veille active sur la thématique du soutien à la parentalité et de l’animation famille.
- Coordination et développement des partenariats dans le champ du soutien à la parentalité. Développement et animation d’un réseau d’acteurs investis dans le soutien à la parentalité et la coéducation.
- Coordination de la gestion administrative et financière du secteur Familles/Parentalité (en lien avec le/la Chargé(e) d’accueil et de secrétariat et le/la Directeur(rice) de la Résidence de la Réussite).
- Élaboration des dossiers de subventions et bilans auprès des institutions (CAF, CD93, État, etc.).
- Responsabilité fonctionnelle et management des agents et des bénévoles des secteurs Familles/Parentalité et Petite Enfance (via le relai de la Référente Petite Enfance, responsable de la Halte-Jeux).
- Accueil, écoute et accompagnements individuels et collectifs des familles.
Impulsion, coordination et animation d’actions innovantes auprès des habitants du territoire, et plus particulièrement des familles pour répondre aux besoins identifiés dans le cadre du diagnostic du projet social.
- Implication importante dans la démarche de renouvellement du Projet Social.
- Gestion de régie (titulaire ou mandataire).
- Conception et alimentation d’une veille active sur la thématique du soutien à la parentalité et de l’animation famille.
- Coordination et développement des partenariats dans le champ du soutien à la parentalité. Développement et animation d’un réseau d’acteurs investis dans le soutien à la parentalité et la coéducation.
- Coordination de la gestion administrative et financière du secteur Familles/Parentalité (en lien avec le/la Chargé(e) d’accueil et de secrétariat et le/la Directeur(rice) de la Résidence de la Réussite).
- Élaboration des dossiers de subventions et bilans auprès des institutions (CAF, CD93, État, etc.).
- Responsabilité fonctionnelle et management des agents et des bénévoles des secteurs Familles/Parentalité et Petite Enfance (via le relai de la Référente Petite Enfance, responsable de la Halte-Jeux).
- Accueil, écoute et accompagnements individuels et collectifs des familles.
Impulsion, coordination et animation d’actions innovantes auprès des habitants du territoire, et plus particulièrement des familles pour répondre aux besoins identifiés dans le cadre du diagnostic du projet social.
- Implication importante dans la démarche de renouvellement du Projet Social.
- Gestion de régie (titulaire ou mandataire).
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme de niveau 3, DEJEPS, Assistant de service social, Éducateur spécialisé, CESF
- Expérience en Centre Social appréciée.
- Connaissances du public accueilli et du secteur social
- Compétences dans l’animation et la coordination d’ateliers sociolinguistiques
- Dynamisme, qualités relationnelles, capacité de médiation, sens du travail en équipe et en transversalité
Poste vacant de catégorie B – à temps complet – à pourvoir rapidement – Rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois- Prévoyance santé – Amicale du personnel - Forfait mobilité durable – Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner.
Maitrise de la méthodologie de projet et capacité de pilotage
Connaissances budgétaires appréciées
Maitrise de l’outil informatique, de l’expression orale et écrite.
- Expérience en Centre Social appréciée.
- Connaissances du public accueilli et du secteur social
- Compétences dans l’animation et la coordination d’ateliers sociolinguistiques
- Dynamisme, qualités relationnelles, capacité de médiation, sens du travail en équipe et en transversalité
Poste vacant de catégorie B – à temps complet – à pourvoir rapidement – Rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois- Prévoyance santé – Amicale du personnel - Forfait mobilité durable – Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner.
Maitrise de la méthodologie de projet et capacité de pilotage
Connaissances budgétaires appréciées
Maitrise de l’outil informatique, de l’expression orale et écrite.
Contact
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.