Gardien de Police municipale (h/f)
Offre n° O093240711000948
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Filière : sécurité
Catégorie : C
Direction : Prévention sécurité et tranquillité publique service : Police municipale
Recrutement : Titulaire/Contractuel
MISSIONS
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Enfin, il encadre les événements sur le ban communal.
A terme, le service de Police municipale comprendra 20 postes de policiers municipaux, 14 ASVP et 12 agents en brigade propreté.
Catégorie : C
Direction : Prévention sécurité et tranquillité publique service : Police municipale
Recrutement : Titulaire/Contractuel
MISSIONS
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Enfin, il encadre les événements sur le ban communal.
A terme, le service de Police municipale comprendra 20 postes de policiers municipaux, 14 ASVP et 12 agents en brigade propreté.
Missions / conditions d'exercice
Les missions / Activités
Sous l’autorité du Chef du Service de la Police municipale et de ses adjoints, en liaison avec le Directeur, Prévention, Sécurité, Tranquillité Publique, vos missions principales seront :
● Assurer la protection des personnes et des biens sur l’ensemble du territoire communal ;
● Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux ;
● Veiller au respect de l’application des arrêtés de police du Maire ;
● Opérations conjointes avec la Police nationale ;
● Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative, opérationnelle et travailler conjointement avec le CSU;
● Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
● Assurer une relation de proximité avec les administrés (patrouilles dynamiques en VTT et pédestres) ;
● réguler le trafic routier et réprimer les infractions routières ;
● rendre compte.
La rémunération & avantages ;
● Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
● Rémunération statutaire + régime indemnitaire (NBI 15 pts – IAT 8 ) + Prime annuelle ;
● Paiement des heures supplémentaires jusqu’à 25h ;
● Accès à un catalogue de formations ;
● Accessibilité en transports : métros lignes 9 et futur.
Moyens mis à disposition
● 4 véhicules légers , VTT ;
● Gilet pare-balles avec gilet tactique individuels ;
● Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone) , Logiciel métier : YPOK ; Cinémomètre ;
● Éthylotests électroniques ;
● Radios individuelles, téléphones portables ;
● Armement : PIE (X26P), générateurs d’aérosols incapacitants 300 ml, bâtons télescopiques ;
● Système de vidéo protection, vidéo verbalisation ;
Temps de travail
● les horaires de 7h à 20h en deux équipes du lundi au samedi et possibilité d'heure supplémentaire le dimanche
● Week-end, samedi récupéré et dimanche en H.S.
Sous l’autorité du Chef du Service de la Police municipale et de ses adjoints, en liaison avec le Directeur, Prévention, Sécurité, Tranquillité Publique, vos missions principales seront :
● Assurer la protection des personnes et des biens sur l’ensemble du territoire communal ;
● Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux ;
● Veiller au respect de l’application des arrêtés de police du Maire ;
● Opérations conjointes avec la Police nationale ;
● Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative, opérationnelle et travailler conjointement avec le CSU;
● Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
● Assurer une relation de proximité avec les administrés (patrouilles dynamiques en VTT et pédestres) ;
● réguler le trafic routier et réprimer les infractions routières ;
● rendre compte.
La rémunération & avantages ;
● Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
● Rémunération statutaire + régime indemnitaire (NBI 15 pts – IAT 8 ) + Prime annuelle ;
● Paiement des heures supplémentaires jusqu’à 25h ;
● Accès à un catalogue de formations ;
● Accessibilité en transports : métros lignes 9 et futur.
Moyens mis à disposition
● 4 véhicules légers , VTT ;
● Gilet pare-balles avec gilet tactique individuels ;
● Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone) , Logiciel métier : YPOK ; Cinémomètre ;
● Éthylotests électroniques ;
● Radios individuelles, téléphones portables ;
● Armement : PIE (X26P), générateurs d’aérosols incapacitants 300 ml, bâtons télescopiques ;
● Système de vidéo protection, vidéo verbalisation ;
Temps de travail
● les horaires de 7h à 20h en deux équipes du lundi au samedi et possibilité d'heure supplémentaire le dimanche
● Week-end, samedi récupéré et dimanche en H.S.
Profils recherchés
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police municipale et des pouvoirs de police du Maire ;
Vos qualités rédactionnelles sont avérées ;
Doté(e) d’un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe ;
Vous disposez de capacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflits ;
Disponible, vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle ;
Vous êtes déjà formé.e pour le port d’armes de catégories B et D ou en capacité de l'être ;
Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste ;
Avoir le permis B est obligatoire.
Expérience : de 2 à 3 ans souhaitée
Vos qualités rédactionnelles sont avérées ;
Doté(e) d’un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe ;
Vous disposez de capacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflits ;
Disponible, vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle ;
Vous êtes déjà formé.e pour le port d’armes de catégories B et D ou en capacité de l'être ;
Être titulaire des FPA serait un plus pour ce poste ;
Avoir le permis B est obligatoire.
Expérience : de 2 à 3 ans souhaitée
Contact
Contact
0148706000
Lien de candidature
Informations complémentaires
cv et lm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.