Responsable de crèche (h/f)
Offre n° O093240709002230
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une Direction Petite Enfance dynamique et bienveillante, la Ville de Saint-Denis recrute un.e directeur.rice pour prendre la direction d’une crèche ( Maisons du Petit Enfant) de 60 places. L’établissement se situe en centre-ville à proximité immédiate du métro et de nombreux équipements (parc, théâtre, musée).
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions vont consister à :
• Accueillir l’enfant et ses parents : garantir la qualité de l’accueil, la sécurité affective et physique des enfants ;
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire : organiser leur travail, faire vivre le travail en équipe et la réflexion sur les pratiques ;
• Travailler en réseau avec l’ensemble des acteurs médico-sociaux et les différents partenaires culturels ;
• Responsabilité et gestion de l’établissement : garantir la sécurité de l’établissement, assurer le lien opérationnel avec les prestataires extérieurs, élaborer et suivre l’exécution du budget de la structure, adapter l’organisation en fonction des contraintes ou des spécificités des besoins des enfants, veiller à l’application du règlement de fonctionnement et faire remonter à la Direction les difficultés rencontrées.
• Accueillir l’enfant et ses parents : garantir la qualité de l’accueil, la sécurité affective et physique des enfants ;
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire : organiser leur travail, faire vivre le travail en équipe et la réflexion sur les pratiques ;
• Travailler en réseau avec l’ensemble des acteurs médico-sociaux et les différents partenaires culturels ;
• Responsabilité et gestion de l’établissement : garantir la sécurité de l’établissement, assurer le lien opérationnel avec les prestataires extérieurs, élaborer et suivre l’exécution du budget de la structure, adapter l’organisation en fonction des contraintes ou des spécificités des besoins des enfants, veiller à l’application du règlement de fonctionnement et faire remonter à la Direction les difficultés rencontrées.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises
Détenteur.rice du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Compétences requises
• Aptitude à encadrer et à animer une équipe
• Connaissance de la réglementation et de la législation des établissements d’accueil de jeune enfant
• Connaissances du développement et de l’évolution du jeune enfant
• Discrétion, autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe et sens du service public
Détenteur.rice du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Compétences requises
• Aptitude à encadrer et à animer une équipe
• Connaissance de la réglementation et de la législation des établissements d’accueil de jeune enfant
• Connaissances du développement et de l’évolution du jeune enfant
• Discrétion, autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe et sens du service public
Contact
Contact
0149336666
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.