Adjoint au chef de service /référent santé mentale, personnes âgées vulnérables, habitat indigne (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240709001817
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service social municipal s’inscrit au sein de la direction des Solidarités et du développement social. Il est organisé autour d’un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires. Le service social intervient dans le cadre d’une offre généraliste et multidimensionnelle. Le/la responsable adjointe est en charge de l’animation et de l’encadrement technique et hiérarchique d’une équipe pluridisciplinaire territorialisée. Par délégation de la cheffe de service, il/elle anime et/ou participe à différentes instances de travail où il/elle représente le service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Responsable adjoint de service, vous managez une équipe de 10 personnes (7 AS et 2 secrétaires sociales) sur un périmètre dédié, vous facilitez la cohésion d'équipe et encouragez le développement des compétences,
Interlocuteur privilégié auprès de différentes instances institutionnelles vous collaborerez très étroitement avec le CCAS sur les enjeux de l’habitat indigne et ceux liés à la coordination gérontologique notamment par une participation à la réunion pluripartenariale /personnes âgées,
Vous représentez le service social sur le dispositif de la RESAD et de la cellule incurie autour des enjeux liés à la santé mentale,
Vous favorisez une dynamique au sein de ces instances que vous co-animez avec notamment la direction de la santé et du CCAS,
Vous développez des outils novateurs et favorisez le partenariat afin d'optimiser l'accompagnement des usagers sur ces différentes thématiques.
Engagé(e), venez relever ce défi où les 3000 agents de la Collectivité ont à cœur d'offrir chaque jour aux concitoyens un service public de qualité.
Responsable adjoint de service, vous managez une équipe de 10 personnes (7 AS et 2 secrétaires sociales) sur un périmètre dédié, vous facilitez la cohésion d'équipe et encouragez le développement des compétences,
Interlocuteur privilégié auprès de différentes instances institutionnelles vous collaborerez très étroitement avec le CCAS sur les enjeux de l’habitat indigne et ceux liés à la coordination gérontologique notamment par une participation à la réunion pluripartenariale /personnes âgées,
Vous représentez le service social sur le dispositif de la RESAD et de la cellule incurie autour des enjeux liés à la santé mentale,
Vous favorisez une dynamique au sein de ces instances que vous co-animez avec notamment la direction de la santé et du CCAS,
Vous développez des outils novateurs et favorisez le partenariat afin d'optimiser l'accompagnement des usagers sur ces différentes thématiques.
Engagé(e), venez relever ce défi où les 3000 agents de la Collectivité ont à cœur d'offrir chaque jour aux concitoyens un service public de qualité.
Profils recherchés
- diplôme d’État d’assistant. de service social et/ou Conseiller socio-éducatif exigé 3 ans d’expérience comme manager si possible
- aptitude au travail en équipe
Autres informations :
Cadre d’emploi - Conseiller socio-éducatif/Conseiller supérieur socio-éducatif, attaché/attaché principal, assistant socio-éducatif (catégorie A),
Contrat de 3 ans en attente de concours
Temps de travail : 38h
Télétravail
25 CA + 18 RTT
Mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un smartphone
Accès au CNAS
- aptitude au travail en équipe
Autres informations :
Cadre d’emploi - Conseiller socio-éducatif/Conseiller supérieur socio-éducatif, attaché/attaché principal, assistant socio-éducatif (catégorie A),
Contrat de 3 ans en attente de concours
Temps de travail : 38h
Télétravail
25 CA + 18 RTT
Mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un smartphone
Accès au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.