Chargé de mission Education Populaire & Coordinateur des centres sociaux (h/f)
Offre n° O093240708000204
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au directeur, vous aurez pour mission principale le suivi des conventions des dispositifs transversaux à la direction et l'animation du réseau de partenaires. Vous mettrez en œuvre les orientations politiques à la direction Jeunesse Éducation Populaire. Vous participerez à la coordination 5 centres sociaux (municipaux et associatif) et 5 EVS implantés sur le territoire et plus particulièrement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Animation des conventions et dispositifs transversaux à la direction.
Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques et au développement de la direction
Coordination des centres sociaux et des EVS et animation des réunions de coordination
Animation du réseau partenarial (CAEE, ETAT, CD93…) et interlocuteur privilégié de la CAF.
Mise en œuvre d'un plan de formation et de cohésion (APP, supervision, Noé, séminaire, groupe de travail thématqiues…) et organisation de temps de capitalisation par métiers au sein des centres sociaux.
Accompagnement des centres sociaux dans leur renouvellement de leur projet social : rencontres thématiques, BM, CM, nouveaux modèles économiques...
Appui à la formalisation des process : livret d'accueil, charte, règlement intèrieur...
Co-suivi avec le RAF des conventions et appels à projets des centres sociaux : PSU, LAEP, RAEP, CLAS…et instruction des dossiers Elan.
Participer à la préfiguration du projet de création d'un EVS dans le quartier du Centre Ville et 1 équipement à la Boissière.
Participer à la réflexion concernant la mise en œuvre d'une université populaire
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Pilotage de la convention tri-partite de l'association de prévention Rues et Cités (en lien avec le Conseil Départemental) et du centre social associatif SFM située sur le quartier de la Boissière.
Suivi du Contrat Territorial Global en articulation avec les chefs de services de la DJEP.
Participation à la réflexion et au montage de projets transversaux de la direction DJEP et contribuer à la recherche de financement ( appel à projets, subventions,..)
Co-Pilotage de la réflexion prospective concernant l'organisation apprenante, en lien avec les autres chefs de services.
Capitalisation et valorisation des actions innovantes au sein de la Direction.
Repésentation de la direction aux différents réseaux d’acteurs autour des questions de jeunesse et d’éducation populaire (INJEP, CAF, réseau départemental 93…)
MOYENS
Bureau affecté au central
Téléphone et ordinateur portable professionnel
Internet et intranet
Pool de véhicule ( vélo et voiture)
CONDITIONS D’EXERCICE
Intervention au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville
Disponibilité vis-à-vis des agents
Déplacements sur les différents sites de la collectivité
Grande disponibilité
Obligation de respect des horaires, discrétion et confidentialité
HABILITATIONS
Attaché territorial. Diplôme d'état de niveau III, dans le champ de jeunesse, l'éducation populaire et du sport – DESJEPS, Master...ou équivalent
PERMIS B
Animation des conventions et dispositifs transversaux à la direction.
Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques et au développement de la direction
Coordination des centres sociaux et des EVS et animation des réunions de coordination
Animation du réseau partenarial (CAEE, ETAT, CD93…) et interlocuteur privilégié de la CAF.
Mise en œuvre d'un plan de formation et de cohésion (APP, supervision, Noé, séminaire, groupe de travail thématqiues…) et organisation de temps de capitalisation par métiers au sein des centres sociaux.
Accompagnement des centres sociaux dans leur renouvellement de leur projet social : rencontres thématiques, BM, CM, nouveaux modèles économiques...
Appui à la formalisation des process : livret d'accueil, charte, règlement intèrieur...
Co-suivi avec le RAF des conventions et appels à projets des centres sociaux : PSU, LAEP, RAEP, CLAS…et instruction des dossiers Elan.
Participer à la préfiguration du projet de création d'un EVS dans le quartier du Centre Ville et 1 équipement à la Boissière.
Participer à la réflexion concernant la mise en œuvre d'une université populaire
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Pilotage de la convention tri-partite de l'association de prévention Rues et Cités (en lien avec le Conseil Départemental) et du centre social associatif SFM située sur le quartier de la Boissière.
Suivi du Contrat Territorial Global en articulation avec les chefs de services de la DJEP.
Participation à la réflexion et au montage de projets transversaux de la direction DJEP et contribuer à la recherche de financement ( appel à projets, subventions,..)
Co-Pilotage de la réflexion prospective concernant l'organisation apprenante, en lien avec les autres chefs de services.
Capitalisation et valorisation des actions innovantes au sein de la Direction.
Repésentation de la direction aux différents réseaux d’acteurs autour des questions de jeunesse et d’éducation populaire (INJEP, CAF, réseau départemental 93…)
MOYENS
Bureau affecté au central
Téléphone et ordinateur portable professionnel
Internet et intranet
Pool de véhicule ( vélo et voiture)
CONDITIONS D’EXERCICE
Intervention au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville
Disponibilité vis-à-vis des agents
Déplacements sur les différents sites de la collectivité
Grande disponibilité
Obligation de respect des horaires, discrétion et confidentialité
HABILITATIONS
Attaché territorial. Diplôme d'état de niveau III, dans le champ de jeunesse, l'éducation populaire et du sport – DESJEPS, Master...ou équivalent
PERMIS B
Profils recherchés
ACTIVITES / COMPETENCES DETAILLEES
Savoir faire
Grande autonomie
Capacité rédactionnelle et maîtrise des écrits administratifs
Travailler en transversalité
Forte capacité d'écoute et d'adaptation aux interlocuteurs ( techniciens, élus, habitants et jeunes)
Capacité à mobiliser, fédérer et à s'organiser
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Capacité à mener des débats et réunions ( habitants, partenaires et services)
Savoirs
Bonnes connaissances de l'environnement territorial
Connaissance des finances publiques et du statut
Bonnes connaissances des dispositifs et des financements de projets de jeunes
Très bonne connaissance du monde associatif et des réseaux de mouvements d'éducation populaire
Utilisation des logiciels métiers et plateformes : CAF ( Elan), Dauphin, Astre, Noés...
Bonne connaissance des dispositifs et des financements de projets de jeunes
Savoir-être
Capacité à gérer les urgences et à hiérarchiser les demandes
Capacité à fédérer des acteurs et à entretenir des réseaux
Capacité relationnelle et d'adaptation dans différents contextes
Esprit de synthèse
Rôle et posture de formateur
Savoir faire
Grande autonomie
Capacité rédactionnelle et maîtrise des écrits administratifs
Travailler en transversalité
Forte capacité d'écoute et d'adaptation aux interlocuteurs ( techniciens, élus, habitants et jeunes)
Capacité à mobiliser, fédérer et à s'organiser
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Capacité à mener des débats et réunions ( habitants, partenaires et services)
Savoirs
Bonnes connaissances de l'environnement territorial
Connaissance des finances publiques et du statut
Bonnes connaissances des dispositifs et des financements de projets de jeunes
Très bonne connaissance du monde associatif et des réseaux de mouvements d'éducation populaire
Utilisation des logiciels métiers et plateformes : CAF ( Elan), Dauphin, Astre, Noés...
Bonne connaissance des dispositifs et des financements de projets de jeunes
Savoir-être
Capacité à gérer les urgences et à hiérarchiser les demandes
Capacité à fédérer des acteurs et à entretenir des réseaux
Capacité relationnelle et d'adaptation dans différents contextes
Esprit de synthèse
Rôle et posture de formateur
Contact
Contact
0148706000
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.