Bagnolet est une ville dynamique de 38 000 habitants (surclassée sur la strate 40 000/80 000 habitant
Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.

Missions

Sous l’autorité de la responsable du service social, le CISP sera en charge de l’accompagnement individuel et collectif spécifique, basé sur les questions liées à l’insertion professionnelle.

A ce titre vous aurez pour missions principales de :

• Effectuer la première évaluation sociale des nouveaux bénéficiaires du RSA afin de valoriser les potentiels et d’identifier les leviers de mobilisation d’action
• Effectuer la première évaluation sociale des demandeurs d’emploi orientés par le pôle emploi dans le cadre de l’accompagnement global
• Accompagner les personnes dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle en lien avec l’équipe sociale de la circonscription et l’ensemble des partenaires et dispositifs liés à ce champ : aide à l’élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement…) et formalisation du parcours dans un contrat d’engagement réciproque
• Assurer le conseil technique auprès des travailleurs sociaux de la CSS sur l’offre d’insertion, de formation et d’emploi mobilisable pour les situations relevant de leurs fils actives et développer une veille documentaire dans le champ de l’insertion social professionnelle
• Animer des informations et actions collectives en lien avec les partenaires, notamment à l’attention des publics de la CSS (découverte PDIE etc…).
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages

La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 N.B.I : (uniquement les titulaires)
👉 C.T.I : complément de traitement indiciaire
👉 Nombre de congés annuel 25 + 14 ARTT
👉 possibilité de télétravail ;
👉 participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d’Actions Sociales et Culturelles dès 6 mois d’ancienneté) ou CNAS ;

Compétences

• Relationnelles
- Savoir s’exprimer auprès des partenaires internes et externes au nom de son service
- Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir élaborer un projet global d’intervention et le piloter
• Organisationnelles
- Savoir gérer les priorités
- Capacité à travailler avec l’ensemble des partenaires des dispositifs
Savoir conseiller et faire partager son expertise

• Techniques
- Savoir utiliser les outils des bureautiques
- Maitriser les techniques de rédactions
- Savoir analyser des informations et documents

Profil :

• Niveau bac minimum
• BTS ou DUT en sciences humaines, économiques et sociales
• Un titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle (obligatoire)
• Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
• Permis de conduire obligatoire