Auxiliaire de puériculture Maison de l'enfance- halte jeu (h/f)
Offre n° O093240703000901
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Pré-Saint-Gervais
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104
93311 LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104
93311 LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du nouvel espace Maison de l’enfance , structure dédiée aux parents et aux enfants de 0 à 6 ans, qui regroupe quatre services de la Ville dans un lieu unique : Relais Petite enfance, Relais d’assistant·e·s maternel·le·s, Lieu d’accueil enfants-parents et Halte-jeu, vous intégrez l'équipe de professionnels de la halte-jeu et participez au développement des projets petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la halte-jeu et au sein d'un équipe de professionnels, vous assurez les missions suivantes :
Missions :
• Accueillir et encadrer l’enfant individuellement et en groupe,
• répondre aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé,
• assurer les soins d’hygiène et de confort,
• participer à la mise en place du projet éducatif,
• établir des rapports confiants et sécurisants avec les enfants et leurs parents.
Horaires de travail :
36 heures 30/ semaine
Missions :
• Accueillir et encadrer l’enfant individuellement et en groupe,
• répondre aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé,
• assurer les soins d’hygiène et de confort,
• participer à la mise en place du projet éducatif,
• établir des rapports confiants et sécurisants avec les enfants et leurs parents.
Horaires de travail :
36 heures 30/ semaine
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture obligatoire,
Vous faites preuve de patience, d’initiative, de souplesse, disponibilité et de discrétion,
Vous avez le sens du travail en équipe et du service public,
Vous avez de solides connaissances sur l’hygiène, le développement psychomoteur et la psychologie de l’enfant,
Vous avez des qualités relationnelles, de l’empathie,
Vous respectez des règles de déontologie liées à la profession.
Vous faites preuve de patience, d’initiative, de souplesse, disponibilité et de discrétion,
Vous avez le sens du travail en équipe et du service public,
Vous avez de solides connaissances sur l’hygiène, le développement psychomoteur et la psychologie de l’enfant,
Vous avez des qualités relationnelles, de l’empathie,
Vous respectez des règles de déontologie liées à la profession.
Contact
Contact
recrutement@villedupre.fr
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - Plurélya - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - Plurélya - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.