Directeur du C.C.A.S (h/f)
Offre n° O093240702000923
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DUGNY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assister l'exécutif à la définition et à la promotion d'une politique publique en matière d'action sociale,
Organiser et animer les partenariats,
Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des services rattachés (C.C.A.S., pôle seniors et service logement),
Assurer la gestion du personnel (10 personnes) en collaboration avec le service des ressources humaines de la ville,
Conduire et contrôler les procédures administratives et le suivi juridique,
Piloter les budgets,
Organiser les conseils d'administration du CCAS,
Mettre en oeuvre et garantir la démarche qualité au sein des services.
Organiser et animer les partenariats,
Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des services rattachés (C.C.A.S., pôle seniors et service logement),
Assurer la gestion du personnel (10 personnes) en collaboration avec le service des ressources humaines de la ville,
Conduire et contrôler les procédures administratives et le suivi juridique,
Piloter les budgets,
Organiser les conseils d'administration du CCAS,
Mettre en oeuvre et garantir la démarche qualité au sein des services.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et mettre en oeuvre des projets,
Représenter la collectivité aux rencontres partenariales sur le champ de l'action sociale organisées sur l'ensemble du territoire,
Assurer la gestion du personnel des services (encadrement, recrutement, formation, entretien professionnel, etc.),
Coordonner le travail des différents services (suivi de l'activité, indicateurs, atteinte des objectifs etc.)
Elaboration du budget primitif (préparer le budget, suivre les dépenses et les recettes, établir les tableaux de bords et les indicateurs de suivi d'activités, rechercher les financements),
Préparation et exécution des séances et des décisions du conseil d'administration,
Définir le programme des manifestations et des animations du C.C.A.S., du pôle seniors et du service logement,
Favoriser l'accompagnement et le suivi des administrés en difficultés,
Impulser des actions de prévention en direction des administrés en situation de précarité.
Coordonner le travail en direction de la lutte contre l'habitat insalubre
Assurer la polyvalence des équipes.
Représenter la collectivité aux rencontres partenariales sur le champ de l'action sociale organisées sur l'ensemble du territoire,
Assurer la gestion du personnel des services (encadrement, recrutement, formation, entretien professionnel, etc.),
Coordonner le travail des différents services (suivi de l'activité, indicateurs, atteinte des objectifs etc.)
Elaboration du budget primitif (préparer le budget, suivre les dépenses et les recettes, établir les tableaux de bords et les indicateurs de suivi d'activités, rechercher les financements),
Préparation et exécution des séances et des décisions du conseil d'administration,
Définir le programme des manifestations et des animations du C.C.A.S., du pôle seniors et du service logement,
Favoriser l'accompagnement et le suivi des administrés en difficultés,
Impulser des actions de prévention en direction des administrés en situation de précarité.
Coordonner le travail en direction de la lutte contre l'habitat insalubre
Assurer la polyvalence des équipes.
Profils recherchés
Organiser et mettre en oeuvre la politique sociale sur le territoire,
Maîtriser les Réglementations et politiques locales dans le domaine du social, médico-social, sanitaire
Connaissances des techniques managériales et capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire,
Capacité à fédérer et mobiliser les équipes,
Aptitude à la négociation et à la prise de décision et d'initiative,
Superviser les activités et les fonctionnements des services,
Capacité à travailler en mode projet et en transversalité,
Maîtrise des régles de fonctionnement d'une collectivité, d'un CCAS et du budget,
Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels.
Maîtriser les Réglementations et politiques locales dans le domaine du social, médico-social, sanitaire
Connaissances des techniques managériales et capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire,
Capacité à fédérer et mobiliser les équipes,
Aptitude à la négociation et à la prise de décision et d'initiative,
Superviser les activités et les fonctionnements des services,
Capacité à travailler en mode projet et en transversalité,
Maîtrise des régles de fonctionnement d'une collectivité, d'un CCAS et du budget,
Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels.
Contact
Contact
0149926666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.