L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M?.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.

Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Participation aux frais de restauration

Dans le cadre de la pérennisation de l'accompagnement du territoire clichois en matière d'habitat : suivi et animation des politiques de l'habitat privé sur le secteur de Clichy-sous-Bois, notamment au travers de l'ORCOD-IN pilotée par l'EPFIF. Première opération de requalification des copropriétés dégradées d'intérêt national lancée en 2015, l'ORCOD rassemble une multitude d'acteurs dont l'EPT qui pilote en propre certains dispositifs de prévention et de redressement au titre, de la compétence habitat.
Participer à la politique de l'habitat sur le périmètre clichois, c'est contribuer à un projet qui concentre des enjeux d'envergure, emblématiques de la politique de la ville et au bénéfice de 40% de la population de la commune.
Dans le cadre du développement de la compétence habitat sur l'ensemble du territoire, le chef de projet sera également amené à travailler en transversalité avec le reste du service sur des projets contribuant à la construction d'un référentiel commun sur l'habitat ou bien encore à suivre de nouvelles études/dispositifs pour d'autres communes.
Au sein de la direction de l'habitat, du renouvellement urbain et de la politique de la ville et sous la direction du chef de service adjoint à l'habitat, vous aurez pour missions :
Pilotage des dispositifs de prévention et de redressement des copropriétés et de l'habitat privé du secteur de Clichy-sous-Bois sous maîtrise d'ouvrage de l'EPT
* Pilotage d'un dispositif POPAC (Programme Opérationnel de Prévention et d'Accompagnement des Copropriétés)
* Pilotage d'une étude pré-opérationnelle d'OPAH-CD (Opération programmée d'amélioration de l'habitat en copropriété dégradée)
* Pilotage d'une élaboration de Plan de Sauvegarde

Dans le cadre de l'animation et du pilotage de ces dispositifs, le chef de projet sera amené à :
* Suivre la mission de l'opérateur et encadrer les dispositifs

* Participer aux réunions de conseils syndicaux et assemblées générales des copropriétés,

* Travailler avec les membres des conseils syndicaux et les opérateurs en charge du redressement des copropriétés,

* Participer aux réunions transversales en lien avec l'ORCOD-IN :

* Participer aux réunions stratégiques et de coordination avec l'EPFIF, et les services de la Ville (comité technique restreint, comité de pilotage restreint)

* Développer les actions liées à l'amélioration du cadre de vie des copropriétés, notamment au travers du dispositif de GUSP, en lien avec le service renouvellement urbain, politique de la ville de la direction, ainsi que la direction concernée de la Ville (DIVAQ)

Pilotage d'études et de dispositifs pour d'autres communes du territoire, en appui à l'équipe habitat privé,
Contribution auprès du chef de service aux réflexions sur le développement du service habitat privé et sur la mise en place de bibliothèques, référentiels et observatoires de l'habitat privé du territoire
* Nourrir les réflexions sur la prévention et le traitement des situations de fragilité du parc privé

 

Localisation du poste : Clichy s/bois et Noisy-le-Grand (93)
Niveau universitaire : Bac+5 dans les domaines de l'aménagement, habitat , urbanisme
Connaissances : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux et cadres règlementaire de l'habitat
Savoir-faire : Capacité rédactionnelle - Aisance orale - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et du reporting - Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être : Autonomie - Rigueur - Gestion de l'urgence - Réactivité - Capacité à féderer/dynamiser