Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) (h/f)
Offre n° O093240701384070
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tremblay-en-France
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du ou de la Responsable d'Unité de l'école au
sein du Service Intendance, vous serez chargé (e) de :
Vos activités :
- Participer au projet éducatif
- Préparer les ateliers et activités du matin
- Accueillir les enfants
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et l'hygiène
- Encadrer et surveiller les enfants durant le temps de repos
- Assister les enseignants et préparer les activités
- Entretenir les locaux et le matériel pédagogique
- Encadrer un groupe d'enfants durant le temps méridien (prise du repas avec les enfants)
- Mise en place d'activités adaptées durant le temps méridien
Activités effectuées ponctuellement ou en suppléance :
- Accompagner les enfants dans le cadre des sorties scolaires
- Approfondir l'entretien des locaux et du matériel durant la période de non occupation
- Garantir la remontée d'information sur les évènements survenus à son N+1
Votre profil :
Vous appréciez l'environnement de la Petite Enfance et de l'Enfance. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e), dynamique, discret (e), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les enseignants et les parents.
Compétences et formations requises :
- CAP Petite Enfance et/ou Concours d'ATSEM
- Expérience souhaitée
- Connaissance des notions de sécurité
- Connaissance des notions de secourisme
- Sens du Service Public
- Connaissance du public 2 à 6 ans (besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant)
Spécificités liées au poste :
- Temps de travail annualisé
- Etre doté d'une bonne résistance physique et nerveuse
- Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
Cadre d'emploi : Filière Technique - Cat C - Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles
Temps de travail annualisé
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance
- Restaurant municipal
sein du Service Intendance, vous serez chargé (e) de :
Vos activités :
- Participer au projet éducatif
- Préparer les ateliers et activités du matin
- Accueillir les enfants
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et l'hygiène
- Encadrer et surveiller les enfants durant le temps de repos
- Assister les enseignants et préparer les activités
- Entretenir les locaux et le matériel pédagogique
- Encadrer un groupe d'enfants durant le temps méridien (prise du repas avec les enfants)
- Mise en place d'activités adaptées durant le temps méridien
Activités effectuées ponctuellement ou en suppléance :
- Accompagner les enfants dans le cadre des sorties scolaires
- Approfondir l'entretien des locaux et du matériel durant la période de non occupation
- Garantir la remontée d'information sur les évènements survenus à son N+1
Votre profil :
Vous appréciez l'environnement de la Petite Enfance et de l'Enfance. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e), dynamique, discret (e), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les enseignants et les parents.
Compétences et formations requises :
- CAP Petite Enfance et/ou Concours d'ATSEM
- Expérience souhaitée
- Connaissance des notions de sécurité
- Connaissance des notions de secourisme
- Sens du Service Public
- Connaissance du public 2 à 6 ans (besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant)
Spécificités liées au poste :
- Temps de travail annualisé
- Etre doté d'une bonne résistance physique et nerveuse
- Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
Cadre d'emploi : Filière Technique - Cat C - Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles
Temps de travail annualisé
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance
- Restaurant municipal
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du ou de la Responsable d'Unité de l'école au sein du service Intendance, vous serez chargé (e) de :
Vos activités :
- Participer au projet éducatif,
- Préparer les ateliers et activités du matin,
- Accueillir les enfants,
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et l'hygiène,
- Encadrer et surveiller les enfants durant le temps de repos,
- Assister les enseignants et préparer les activités,
- Entretenir les locaux et le matériel pédagogique,
- Encadrer un groupe d'enfants durant le temps méridien (prise du repas avec les enfants),
- Mise en place d'activités adaptées durant le temps méridien.
Activités effectuées ponctuellement ou en suppléance :
- Accompagner les enfants dans le cadre des sorties scolaires,
- Approfondir l'entretien des locaux et du matériel durant la période de non occupation,
- Garantir la remontée d'information sur les évènements survenus à son N+1.
Vos activités :
- Participer au projet éducatif,
- Préparer les ateliers et activités du matin,
- Accueillir les enfants,
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et l'hygiène,
- Encadrer et surveiller les enfants durant le temps de repos,
- Assister les enseignants et préparer les activités,
- Entretenir les locaux et le matériel pédagogique,
- Encadrer un groupe d'enfants durant le temps méridien (prise du repas avec les enfants),
- Mise en place d'activités adaptées durant le temps méridien.
Activités effectuées ponctuellement ou en suppléance :
- Accompagner les enfants dans le cadre des sorties scolaires,
- Approfondir l'entretien des locaux et du matériel durant la période de non occupation,
- Garantir la remontée d'information sur les évènements survenus à son N+1.
Profils recherchés
Votre profil :
Vous appréciez l'environnement de la Petite Enfance et de l'Enfance. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e), dynamique, discret(e), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les enseignants et les parents.
Compétences et formations requises :
- CAP Petite Enfance et/ou Concours d'ATSEM,
- Expérience souhaitée,
- Connaissance des notions de sécurité,
- Connaissance des notions de secourisme,
- Sens du Service Public,
- Connaissance du public 2 à 6 ans (besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant).
Spécificités liées au poste :
- Temps de travail annualisé
- Etre doté d'une bonne résistance physique et nerveuse
- Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
Cadre d'emploi : Filière Technique - Cat C - Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles
Vous appréciez l'environnement de la Petite Enfance et de l'Enfance. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e), dynamique, discret(e), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les enseignants et les parents.
Compétences et formations requises :
- CAP Petite Enfance et/ou Concours d'ATSEM,
- Expérience souhaitée,
- Connaissance des notions de sécurité,
- Connaissance des notions de secourisme,
- Sens du Service Public,
- Connaissance du public 2 à 6 ans (besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant).
Spécificités liées au poste :
- Temps de travail annualisé
- Etre doté d'une bonne résistance physique et nerveuse
- Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
Cadre d'emploi : Filière Technique - Cat C - Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles
Contact
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.