Responsable technique (h/f)
Offre n° O093240701383026
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tremblay-en-France
Poste à pourvoir le
06/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Vie associative, responsable de l'Espace Jean Ferrat, comprenant une salle de 600 m² et une autre de 133 m², recherche un « responsable technique ». Ce lieu accueille les associations de Tremblay, les écoles de la ville et divers autres organismes. Le poste implique la gestion des équipements et la coordination des aspects techniques des événements et spectacles.
Sous l'autorité du chef de service de la Vie associative, vos missions seront les suivantes :
Gestion technique de l'Espace Jean Ferrat :
* Concevoir des plans d'implantation et recenser les matériels nécessaires aux manifestations.
* Installer et désinstaller les espaces.
* Évaluer et proposer des solutions optimisant les moyens humains, économiques et matériels.
* Assurer la maintenance et la sécurité des équipements techniques (son, lumière, vidéo, etc.).
* Garantir la conformité des installations et leur bonne utilisation avec les normes de sécurité en vigueur.
Coordination des événements :
* Accueillir, orienter et informer le public.
* Prise de rendez-vous avec les utilisateurs pour assurer la bonne préparation technique des manifestations.
* Coordonner les équipes internes et externes (SSIAP, prestataires, régie de quartier, etc.).
* Installer le matériel de sonorisation et de lumière pour les organisateurs des manifestations.
* Assister aux répétitions et aux spectacles pour assurer le support technique (mai et juin).
* Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité et procéder à l'évacuation des lieux en cas d'urgence (SSIAP1).
Gestion de l'Équipement :
* Veiller à l'entretien régulier de l'espace (interne et externe).
* Suivre l'inventaire du matériel technique.
Administration :
* Etablir le planning des agents SSIAP et de la société de nettoyage.
* Suivre les interventions et les problématiques sur l'équipement (gardiennage, nettoyage, service technique, CTM, etc.).
Compétences et formations requises :
* Expérience significative dans un poste similaire.
* Maîtrise des équipements techniques de sonorisation, d'éclairage et de vidéo.
* Bonne connaissance des normes de sécurité, notamment celles des ERP.
* Autonomie, capacité d'organisation, sens du travail en équipe et transversalité, excellent relationnel, sens du service public.
* Maîtrise du Pack Office.
* Qualifications : SSIAP 1(souhaité), formation PSC1, habilitation électrique, habilitation de travail en hauteur, montage d'échafaudages.
* Permis B obligatoire.
Spécificités liées au poste :
* Flexibilité des horaires en fonction de la programmation des activités ou manifestations (soirées, week-ends, jours fériés),
* Travaille en binôme avec l'agent technique en charge des locaux associatifs.
* Manutention de charges lourdes.
* Astreintes.
Sous l'autorité du chef de service de la Vie associative, vos missions seront les suivantes :
Gestion technique de l'Espace Jean Ferrat :
* Concevoir des plans d'implantation et recenser les matériels nécessaires aux manifestations.
* Installer et désinstaller les espaces.
* Évaluer et proposer des solutions optimisant les moyens humains, économiques et matériels.
* Assurer la maintenance et la sécurité des équipements techniques (son, lumière, vidéo, etc.).
* Garantir la conformité des installations et leur bonne utilisation avec les normes de sécurité en vigueur.
Coordination des événements :
* Accueillir, orienter et informer le public.
* Prise de rendez-vous avec les utilisateurs pour assurer la bonne préparation technique des manifestations.
* Coordonner les équipes internes et externes (SSIAP, prestataires, régie de quartier, etc.).
* Installer le matériel de sonorisation et de lumière pour les organisateurs des manifestations.
* Assister aux répétitions et aux spectacles pour assurer le support technique (mai et juin).
* Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité et procéder à l'évacuation des lieux en cas d'urgence (SSIAP1).
Gestion de l'Équipement :
* Veiller à l'entretien régulier de l'espace (interne et externe).
* Suivre l'inventaire du matériel technique.
Administration :
* Etablir le planning des agents SSIAP et de la société de nettoyage.
* Suivre les interventions et les problématiques sur l'équipement (gardiennage, nettoyage, service technique, CTM, etc.).
Compétences et formations requises :
* Expérience significative dans un poste similaire.
* Maîtrise des équipements techniques de sonorisation, d'éclairage et de vidéo.
* Bonne connaissance des normes de sécurité, notamment celles des ERP.
* Autonomie, capacité d'organisation, sens du travail en équipe et transversalité, excellent relationnel, sens du service public.
* Maîtrise du Pack Office.
* Qualifications : SSIAP 1(souhaité), formation PSC1, habilitation électrique, habilitation de travail en hauteur, montage d'échafaudages.
* Permis B obligatoire.
Spécificités liées au poste :
* Flexibilité des horaires en fonction de la programmation des activités ou manifestations (soirées, week-ends, jours fériés),
* Travaille en binôme avec l'agent technique en charge des locaux associatifs.
* Manutention de charges lourdes.
* Astreintes.
Missions / conditions d'exercice
Le service Vie associative, responsable de l'Espace Jean Ferrat, comprenant une salle de 600 m² et une autre de 133 m², recherche un « responsable technique ». Ce lieu accueille les associations de Tremblay, les écoles de la ville et divers autres organismes. Le poste implique la gestion des équipements et la coordination des aspects techniques des événements et spectacles.
Sous l'autorité du chef de service de la Vie associative, vos missions seront les suivantes :
Gestion technique de l'Espace Jean Ferrat :
* Concevoir des plans d'implantation et recenser les matériels nécessaires aux manifestations.
* Installer et désinstaller les espaces.
* Évaluer et proposer des solutions optimisant les moyens humains, économiques et matériels.
* Assurer la maintenance et la sécurité des équipements techniques (son, lumière, vidéo, etc.).
* Garantir la conformité des installations et leur bonne utilisation avec les normes de sécurité en vigueur.
Coordination des événements :
* Accueillir, orienter et informer le public.
* Prise de rendez-vous avec les utilisateurs pour assurer la bonne préparation technique des manifestations.
* Coordonner les équipes internes et externes (SSIAP, prestataires, régie de quartier, etc.).
* Installer le matériel de sonorisation et de lumière pour les organisateurs des manifestations.
* Assister aux répétitions et aux spectacles pour assurer le support technique (mai et juin).
* Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité et procéder à l'évacuation des lieux en cas d'urgence (SSIAP1).
Gestion de l'Équipement :
* Veiller à l'entretien régulier de l'espace (interne et externe).
* Suivre l'inventaire du matériel technique.
Administration :
* Etablir le planning des agents SSIAP et de la société de nettoyage.
* Suivre les interventions et les problématiques sur l'équipement (gardiennage, nettoyage, service technique, CTM, etc.).
Sous l'autorité du chef de service de la Vie associative, vos missions seront les suivantes :
Gestion technique de l'Espace Jean Ferrat :
* Concevoir des plans d'implantation et recenser les matériels nécessaires aux manifestations.
* Installer et désinstaller les espaces.
* Évaluer et proposer des solutions optimisant les moyens humains, économiques et matériels.
* Assurer la maintenance et la sécurité des équipements techniques (son, lumière, vidéo, etc.).
* Garantir la conformité des installations et leur bonne utilisation avec les normes de sécurité en vigueur.
Coordination des événements :
* Accueillir, orienter et informer le public.
* Prise de rendez-vous avec les utilisateurs pour assurer la bonne préparation technique des manifestations.
* Coordonner les équipes internes et externes (SSIAP, prestataires, régie de quartier, etc.).
* Installer le matériel de sonorisation et de lumière pour les organisateurs des manifestations.
* Assister aux répétitions et aux spectacles pour assurer le support technique (mai et juin).
* Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité et procéder à l'évacuation des lieux en cas d'urgence (SSIAP1).
Gestion de l'Équipement :
* Veiller à l'entretien régulier de l'espace (interne et externe).
* Suivre l'inventaire du matériel technique.
Administration :
* Etablir le planning des agents SSIAP et de la société de nettoyage.
* Suivre les interventions et les problématiques sur l'équipement (gardiennage, nettoyage, service technique, CTM, etc.).
Profils recherchés
Compétences et formations requises :
* Expérience significative dans un poste similaire.
* Maîtrise des équipements techniques de sonorisation, d'éclairage et de vidéo.
* Bonne connaissance des normes de sécurité, notamment celles des ERP.
* Autonomie, capacité d'organisation, sens du travail en équipe et transversalité, excellent relationnel, sens du service public.
* Maîtrise du Pack Office.
* Qualifications : SSIAP 1(souhaité), formation PSC1, habilitation électrique, habilitation de travail en hauteur, montage d'échafaudages.
* Permis B obligatoire.
Spécificités liées au poste :
* Flexibilité des horaires en fonction de la programmation des activités ou manifestations (soirées, week-ends, jours fériés),
* Travaille en binôme avec l'agent technique en charge des locaux associatifs.
* Manutention de charges lourdes.
* Astreintes.
* Expérience significative dans un poste similaire.
* Maîtrise des équipements techniques de sonorisation, d'éclairage et de vidéo.
* Bonne connaissance des normes de sécurité, notamment celles des ERP.
* Autonomie, capacité d'organisation, sens du travail en équipe et transversalité, excellent relationnel, sens du service public.
* Maîtrise du Pack Office.
* Qualifications : SSIAP 1(souhaité), formation PSC1, habilitation électrique, habilitation de travail en hauteur, montage d'échafaudages.
* Permis B obligatoire.
Spécificités liées au poste :
* Flexibilité des horaires en fonction de la programmation des activités ou manifestations (soirées, week-ends, jours fériés),
* Travaille en binôme avec l'agent technique en charge des locaux associatifs.
* Manutention de charges lourdes.
* Astreintes.
Contact
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.