Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O093240627002201
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STAINS CEDEX
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’E.J.E. a pour mission de favoriser par des méthodes actives, le développement physique, psychoaffectif, et intellectuel de l'enfant.
Assurer l’organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein des structures d’accueil petite enfance, sous l’autorité du directeur de la structure.
Assurer l’organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein des structures d’accueil petite enfance, sous l’autorité du directeur de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Relation avec les parents
- Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
- Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
- Conduire des entretiens avec les familles
- Animer des réunions d’échanges et d’information.
Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Elaborer et participer à un projet à différents niveaux
- Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service et auprès des partenaires internes ou externes.
Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Collaborer efficacement au travail d’équipe dans le cadre du projet de structure
- Visite au domicile des assistantes maternelles municipales
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d’éveil
- Préparer les commandes de matériels
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs.
Formation et encadrement des stagiaires
- Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
- Accompagner et former les stagiaires.
Gérer administrative en collaboration avec les responsables des structures
- Rédiger des écrits professionnels
- Gérer les plannings et les absences du personnel
Activités ponctuelles
- Liées aux commandes de l’Administration.
- Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
- Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
- Conduire des entretiens avec les familles
- Animer des réunions d’échanges et d’information.
Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Elaborer et participer à un projet à différents niveaux
- Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service et auprès des partenaires internes ou externes.
Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Collaborer efficacement au travail d’équipe dans le cadre du projet de structure
- Visite au domicile des assistantes maternelles municipales
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d’éveil
- Préparer les commandes de matériels
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs.
Formation et encadrement des stagiaires
- Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
- Accompagner et former les stagiaires.
Gérer administrative en collaboration avec les responsables des structures
- Rédiger des écrits professionnels
- Gérer les plannings et les absences du personnel
Activités ponctuelles
- Liées aux commandes de l’Administration.
Profils recherchés
- Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Maîtrise de l’outil informatique
- Méthodes d’observation et d’écoute active
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à repérer les signes d’appel, de malaises physiques et psychologiques de l’enfant
- Techniques de jeux et activités
- Techniques rédactionnelles
- Compétences en management
- Écouter et installer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
- Travailler en équipe, partager les expériences et informations
- Prendre des initiatives
- Faire preuve de méthode et d’organisation
- Prendre le recul nécessaire vis-à-vis de ses pratiques professionnelles
- Rendre compte
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Maîtrise de l’outil informatique
- Méthodes d’observation et d’écoute active
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à repérer les signes d’appel, de malaises physiques et psychologiques de l’enfant
- Techniques de jeux et activités
- Techniques rédactionnelles
- Compétences en management
- Écouter et installer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
- Travailler en équipe, partager les expériences et informations
- Prendre des initiatives
- Faire preuve de méthode et d’organisation
- Prendre le recul nécessaire vis-à-vis de ses pratiques professionnelles
- Rendre compte
Contact
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.