Sous l’autorité hiérarchique du Chef du Centre de Supervision Urbain (C.S.U.), vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéo protection. De plus, vous exploitez les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Rechercher et constater les actes interdits par la loi, règlements, arrêtés…
- Analyser et exploiter les images de la vidéo protection
- Recueillir les renseignements de toute nature et les transmettre à la hiérarchie
- Rechercher et verbaliser les infractions liées au stationnement via la vidéo verbalisation
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées suite aux réquisitions des Officier de Police Judiciaire
- Assurer les missions d’opérateur radio et standardiste en l’absence de l’agent de police ou A.S.V.P.
- Rendre compte à son responsable direct des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Coopérer avec les agents de la police municipale et A.S.V.P.
- Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
- Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain
- Vérifier les masques et champs de vision
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables


Conditions particulières d’exercice :

- Bonne condition physique
- Permis de conduire obligatoire
- Qualités rédactionnelles
- Respect de l’encadrement au sein du service
- Tenue vestimentaire irréprochable
- Effectuer les heures nécessaires au bon fonctionnement du service public, déterminé par le Chef du service, notamment pour la surveillance des manifestations de la ville

Profil et compétences requises :

Connaissances :

- Connaissance de la règlementation en vigueur

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Initiative en fonction des événements qu’il doit gérer
- Rédaction des différents écrits du service (Procès verbaux de contravention, comptes rendus…)

Aptitudes :

- Motivation, ponctualité, disponibilité et assiduité
- Savoir garder son calme en toutes circonstances
- Faculté d’écoute, de discernement et de communication