Gardien d'équipements communaux conservatoire-parc (h/f)
Offre n° O093240626001090
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PIERREFITTE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Etre vigilant sur les accès du parc, aux bâtiments situés dans l'enceinte du parc F. lemaître (G. Sand rt l'école de musique et de danse) et veiller à l'entretien des mobiliers et des locaux. Veiller au respect des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Ouverture et fermeture du pare selon les horaires fixes Veiller a faire respecter le réglement énoncé par l'arreté N°582 de l'année 2000 régissant le pare. Procéder a des rondes de surveillance
Veiller a l'ouverture et la fermeture des locaux en ayant
soin de vérifier portes et fenêtres ainsi que l'extinction des éclairages
Durant les périodes de gel, d'enneigement, procéder au salage ou sablage et au dégagement des couloirs d'accès aux bâtiments
Enlèvement des feuilles mortes sur les couloirs d'accès aux locaux afin d'éviter toute glissade et chute Assurer la sortie des containers, leur nettoyage régulier et leur rangement après le passage de la société chargée de leur ramassage
Signalement de tout incident technique, de tout problème d'ouverture ou de fermeture, de sécurité, de conformité, de tout dommage ou disparition constates
a l'occasion du gardiennage des bâtiments
En cas d'incident grave, prévenir les services d'urgences compétents
lndiquer et noter sur l'agenda tout incident survenu. Entretien des locaux et du mobilier
Organiser son travail en fonction des plannings et des consignes orales ou écrites données
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces traiter et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants selon les corbeilles mises a disposition
Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilise Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Activités occasionnelles :
Dégagement de petit mobilier, de matériel de musique et réaménagement a faire en fonction de l'occupation
des locaux
Ouverture et fermeture du pare selon les horaires fixes Veiller a faire respecter le réglement énoncé par l'arreté N°582 de l'année 2000 régissant le pare. Procéder a des rondes de surveillance
Veiller a l'ouverture et la fermeture des locaux en ayant
soin de vérifier portes et fenêtres ainsi que l'extinction des éclairages
Durant les périodes de gel, d'enneigement, procéder au salage ou sablage et au dégagement des couloirs d'accès aux bâtiments
Enlèvement des feuilles mortes sur les couloirs d'accès aux locaux afin d'éviter toute glissade et chute Assurer la sortie des containers, leur nettoyage régulier et leur rangement après le passage de la société chargée de leur ramassage
Signalement de tout incident technique, de tout problème d'ouverture ou de fermeture, de sécurité, de conformité, de tout dommage ou disparition constates
a l'occasion du gardiennage des bâtiments
En cas d'incident grave, prévenir les services d'urgences compétents
lndiquer et noter sur l'agenda tout incident survenu. Entretien des locaux et du mobilier
Organiser son travail en fonction des plannings et des consignes orales ou écrites données
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces traiter et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants selon les corbeilles mises a disposition
Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilise Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Activités occasionnelles :
Dégagement de petit mobilier, de matériel de musique et réaménagement a faire en fonction de l'occupation
des locaux
Profils recherchés
Rigueur et ponctualité
maintien d'un bon relationnel avec les différents partenaires et usagers des locaux et du pare (attitude ferme mais courtoise en toutes circonstances)
Maitrise de la langue française orale et écrite Maitrise du matériel d'entretien mis à disposition, des techniques et des produits d'entretien
maintien d'un bon relationnel avec les différents partenaires et usagers des locaux et du pare (attitude ferme mais courtoise en toutes circonstances)
Maitrise de la langue française orale et écrite Maitrise du matériel d'entretien mis à disposition, des techniques et des produits d'entretien
Contact
Contact
0172093305
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation intitulé du poste
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.