Responsable de maison du petit enfant (h/f)
Offre n° O093240625001864
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Cadre supérieur de santé
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une Direction Petite Enfance dynamique et bienveillante, la Ville de Saint-Denis recrute un.e directeur.rice pour prendre la direction d’une crèche ( Maisons du Petit Enfant) de 60 places. L’établissement se situe en centre-ville à proximité immédiate du métro et de nombreux équipements (parc, théâtre, musée).
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir l’enfant et ses parents : garantir la qualité de l’accueil, la sécurité affective et physique des enfants ;
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire : organiser leur travail, faire vivre le travail en équipe et la réflexion sur les pratiques ;
• Travailler en réseau avec l’ensemble des acteurs médico-sociaux et les différents partenaires culturels ;
• Responsabilité et gestion de l’établissement : garantir la sécurité de l’établissement, assurer le lien opérationnel avec les prestataires extérieurs, élaborer et suivre l’exécution du budget de la structure, adapter l’organisation en fonction des contraintes ou des spécificités des besoins des enfants, veiller à l’application du règlement de fonctionnement et faire remonter à la Direction les difficultés rencontrées.
Alors si vous souhaitez participer à notre engagement ainsi qu’à nos réflexions collectives sur la thématique éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire, rejoignez-nous !
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire : organiser leur travail, faire vivre le travail en équipe et la réflexion sur les pratiques ;
• Travailler en réseau avec l’ensemble des acteurs médico-sociaux et les différents partenaires culturels ;
• Responsabilité et gestion de l’établissement : garantir la sécurité de l’établissement, assurer le lien opérationnel avec les prestataires extérieurs, élaborer et suivre l’exécution du budget de la structure, adapter l’organisation en fonction des contraintes ou des spécificités des besoins des enfants, veiller à l’application du règlement de fonctionnement et faire remonter à la Direction les difficultés rencontrées.
Alors si vous souhaitez participer à notre engagement ainsi qu’à nos réflexions collectives sur la thématique éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire, rejoignez-nous !
Profils recherchés
• Détenteur.rice du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
• Aptitude à encadrer et à animer une équipe
• Connaissance de la réglementation et de la législation des établissements d’accueil de jeune enfant
• Connaissances du développement et de l’évolution du jeune enfant
• Discrétion, autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Aptitude à encadrer et à animer une équipe
• Connaissance de la réglementation et de la législation des établissements d’accueil de jeune enfant
• Connaissances du développement et de l’évolution du jeune enfant
• Discrétion, autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.