Chargé d'opération bâtiment (h/f)

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Offre n° O093240625001637
Publiée le 12/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.

En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».

La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.

Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.

Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.

Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.

Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :

- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Chargé d’opération bâtiment (H/F)".

Poste ouvert :

aux fonctionnaires (Ingénieur)
aux contractuels
Rattaché à la Direction des Services Techniques, service Bâtiments Travaux Neufs, vous serez sous la responsabilité du Responsable de service.

Le service travaux neufs bâtiments intervient dans la construction ou la réhabilitation d’équipements publics dont la programmation est définie selon les enjeux prioritaires de la Ville, qu’ils soient sociaux, urbains, ou encore environnementaux.

En autonomie vous êtes le chef d’orchestre des opérations à votre charge et représentez ou assistez le maître d'ouvrage.

En pilotage transversal, vous veillez, des prémices jusqu'à la livraison de l'ouvrage, au bon déroulement du projet : études d'intérêt et de faisabilité, lancement des appels d'offres, qualité d’usage et architecturale, impact environnemental, qualité de mise en œuvre et facilité d’exploitation, suivi des travaux, relation avec les différents acteurs du projet.

En lien avec le responsable de service, le chargé d'opération a en charge le pilotage et la mise en œuvre des projets neufs d’équipements publics d’envergure moyenne ou plus complexe en construction, réhabilitation ou VEFA, et ce de la conception à la réalisation jusqu’au parfait achèvement.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vos missions seront:

Pilotage opérationnel :
- Etablissement des plannings d’opération
- Participation à la programmation technique des projets
- Rédaction des pièces techniques de marchés de travaux ou de maîtrise d’œuvre
- Lancement et suivi des études de maîtrise d’œuvre et des missions connexes
- Sollicitation des services supports ou utilisateurs et coordination transversale
- Participation aux rendez-vous de chantier
- Analyse d’offres
- Suivi administratif général de l’opération (établissement ou contrôle des EXE, DC4, CCAP, etc.)
- Participation aux opérations de réception des travaux
- Suivi des garanties postérieures à la réalisation des ouvrages

Pré-opérationnel et stratégie:
- Etudes de faisabilité capacitaire, fonctionnelle ou technique
- Estimations budgétaires
- Conseils techniques
- Etablissement de documents d’aide à la décision
- Reporting (présentations, alimentation de tableaux de bord, rapports pour CAO, etc.)

Suivi budgétaire opérationnel
- Suivi et contrôle du budget opérationnel toutes dépenses confondues
- Participation au suivi de l’exécution budgétaire
- Participation à l’élaboration du programme pluriannuel de travaux
- Participation aux dossiers de subvention

Veille
- Veille technique, architecturale, environnementale
- Sourcing et benchmark
Profils recherchés
Diplômes/Formation :
Diplôme d’architecte,
Diplôme d’ingénieur T.C.E.,
Examen professionnel d’accès au grade d’ingénieur subdivisionnaire,
Autre cursus suivi d’un parcours professionnel permettant de justifier des compétences requises

Connaissances professionnelles :
Programmation de projets architecturaux et techniques
Conduite de projets
Travaux Tous Corps d’Etat de la construction
Loi M.O.P. Maîtrise d’œuvre
Procédures liées au Code de la commande publique
C.C.A.G. travaux et C.C.A.G. P.I.
Accessibilité des P.M.R.
Normes et règlements des E.R.P.et sanitaires (C.C.H.)
Construction durable et environnementale
Outils informatiques : Excel, Word, Power Point, AutoCad.

Savoir-faire :
Capacités d’organisation, de planification
Capacités à rendre compte
Capacités d’analyse et de synthèse
Gestion de budget
Elaboration de plannings

Savoir-être :
Esprit de collaboration
Sens du service public
Engagement dans les missions
Esprit d’analyse et de synthèse

Rémunération et avantages
Rémunération :

- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération

Congés :

- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
- congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Action sociale :

- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Formations :

- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

Transport :

- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place

Contact et modalités de candidature

Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

www.drancy.fr/jepostule

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.