Chargé/Chargée de mission Santé Réf. 12302-24
Offre n° O093240624001726
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer l'instruction et le suivi des dossiers de subvention dans le secteur de la santé, suivre le budget et animer les partenariats, participer à la définition des politiques régionales de santé.
Missions / conditions d'exercice
> Vos missions
MISSION 1 : Piloter et animer les dispositifs du pôle santé : conception des dispositifs, communication et programmation des actions, suivi du budget, relations avec les partenaires.
Instruire et suivre les demandes de subvention dans le secteur de la santé.
Conseiller les porteurs de projet, assurer l'instruction des demandes de subvention en lien avec les porteurs de projet et vérifier la conformité des projets aux dispositifs régionaux.
Elaborer des outils d'aides à la décision, notamment par la réalisation de tableaux de présentation et de suivi des dossiers et du budget notamment à destination de l'exécutif.
MISSION 2 : Rédiger les rapports en Commission Permanente, contribuer à l'élaboration des rapports en séance plénière en lien avec l'équipe et les unités fonctionnelles.
Elaborer les rapports, notamment rédaction des exposés des motifs, projets de délibération et annexes, saisie des données dans IRIS, vérification de la cohérence des délibérations.
Suivre les rapports en lien avec les unités fonctionnelles (visas) et répondre aux observations/notes, préparer la rédaction des réponses aux amendements sur le secteur.
MISSION 3 : Contribuer à la réflexion et à l'évolution de la politique régionale dans le domaine de la santé au sein du Pôle.
Participer aux instances des acteurs institutionnels, en particulier l'ARS, faire le reporting et le suivi des relations pour assurer la connaissance des politiques en santé et l'articulation de l'intervention régionale avec ces politiques.
Participer à l'organisation de réunions / évènements régionaux et rédiger des notes de synthèse et d'analyse pour alimenter la réflexion de l'administration régionale et pour contribuer à l'évolution de la politique régionale dans le secteur de la santé.
MISSION 4 : Participer aux démarches transversales au service.
Participer aux missions transversales du service : refonte des dispositifs-cadre, réflexion sur des problématiques administratives, juridiques et financières, insertion des dispositifs santé dans les nouveaux outils régionaux (Mes Démarches).
Travail en lien avec les autres directions opérationnelles (sport, direction des formations sanitaires et sociales etc.).
MISSION 5 : Développer les partenariats avec les acteurs du secteur de la santé.
Contribuer à l'animation du partenariat avec l'ARS, développer les relations avec les autres acteurs : syndicats, associations, Etat, collectivités etc.
MISSION 1 : Piloter et animer les dispositifs du pôle santé : conception des dispositifs, communication et programmation des actions, suivi du budget, relations avec les partenaires.
Instruire et suivre les demandes de subvention dans le secteur de la santé.
Conseiller les porteurs de projet, assurer l'instruction des demandes de subvention en lien avec les porteurs de projet et vérifier la conformité des projets aux dispositifs régionaux.
Elaborer des outils d'aides à la décision, notamment par la réalisation de tableaux de présentation et de suivi des dossiers et du budget notamment à destination de l'exécutif.
MISSION 2 : Rédiger les rapports en Commission Permanente, contribuer à l'élaboration des rapports en séance plénière en lien avec l'équipe et les unités fonctionnelles.
Elaborer les rapports, notamment rédaction des exposés des motifs, projets de délibération et annexes, saisie des données dans IRIS, vérification de la cohérence des délibérations.
Suivre les rapports en lien avec les unités fonctionnelles (visas) et répondre aux observations/notes, préparer la rédaction des réponses aux amendements sur le secteur.
MISSION 3 : Contribuer à la réflexion et à l'évolution de la politique régionale dans le domaine de la santé au sein du Pôle.
Participer aux instances des acteurs institutionnels, en particulier l'ARS, faire le reporting et le suivi des relations pour assurer la connaissance des politiques en santé et l'articulation de l'intervention régionale avec ces politiques.
Participer à l'organisation de réunions / évènements régionaux et rédiger des notes de synthèse et d'analyse pour alimenter la réflexion de l'administration régionale et pour contribuer à l'évolution de la politique régionale dans le secteur de la santé.
MISSION 4 : Participer aux démarches transversales au service.
Participer aux missions transversales du service : refonte des dispositifs-cadre, réflexion sur des problématiques administratives, juridiques et financières, insertion des dispositifs santé dans les nouveaux outils régionaux (Mes Démarches).
Travail en lien avec les autres directions opérationnelles (sport, direction des formations sanitaires et sociales etc.).
MISSION 5 : Développer les partenariats avec les acteurs du secteur de la santé.
Contribuer à l'animation du partenariat avec l'ARS, développer les relations avec les autres acteurs : syndicats, associations, Etat, collectivités etc.
Profils recherchés
Connaissance :
- Expérience d'animation, de gestion et de suivi des partenariats et des actions menées dans le secteur de la santé.
- Connaissance du domaine de la santé et de ses acteurs.
- Connaissance du tissu associatif, du budget des associations et des aides en fonctionnement.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciel de gestion IRIS, AIRS DELIB, ELISE.
- Excellente capacité de rédaction.
- Capacité d'analyse, d'argumentation, de synthèse et d'organisation des idées.
Savoir-faire relationnel :
- Rigueur, organisation. Disponibilité, réactivité et souplesse.
- Sens du travail en équipe et en réseau, bon relationnel.
- Déplacements en Ile-de-France / Pics d'activité conjoncturels.
- Expérience d'animation, de gestion et de suivi des partenariats et des actions menées dans le secteur de la santé.
- Connaissance du domaine de la santé et de ses acteurs.
- Connaissance du tissu associatif, du budget des associations et des aides en fonctionnement.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciel de gestion IRIS, AIRS DELIB, ELISE.
- Excellente capacité de rédaction.
- Capacité d'analyse, d'argumentation, de synthèse et d'organisation des idées.
Savoir-faire relationnel :
- Rigueur, organisation. Disponibilité, réactivité et souplesse.
- Sens du travail en équipe et en réseau, bon relationnel.
- Déplacements en Ile-de-France / Pics d'activité conjoncturels.
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.