Responsable du service Gestion patrimoniale et service aux usagers (h/f)
Offre n° O093240624000619
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement a pour missions principales :
Elaborer et piloter la politique publique de l’eau
Préserver la ressource en eau
Elaborer et piloter la politique publique de l’assainissement
Gérer, entretenir et réaliser des travaux sur les ouvrages d’assainissement
Certifier la conformité des rejets
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement a pour missions principales :
Elaborer et piloter la politique publique de l’eau
Préserver la ressource en eau
Elaborer et piloter la politique publique de l’assainissement
Gérer, entretenir et réaliser des travaux sur les ouvrages d’assainissement
Certifier la conformité des rejets
Missions / conditions d'exercice
Mission /Finalité :
Le ou la responsable de service « Gestion patrimoniale et service aux usagers » organise la traduction opérationnelle des objectifs stratégiques validés par les élus, dans la perspective d’une gestion efficiente des ressources budgétaires et des moyens humains et de la garantie d’une disponibilité technique dans la durée de l’ensemble des infrastructures dont il ou elle a la gestion et avec la meilleure qualité de service possible pour les usagers et riverains. Force de propostition, il ou elle est également le-la garant.e de la bonne disponibilité de l’ensemble des ressources communes (veille juridique, données relatives à la connaissance de la position et de l’état de l’ensemble du patrimoine, marchés publics, rapports d’activité) permettant la bonne exécution des missions de l’EPT sur ces sujets. Il assure l’animation et l’encadrement du service, composé d’ingénieur, techniciens et agent de maitrise.
Activités principales
Coordonner et mise en œuvre de la politique de gestion patrimoniale des ouvrages d’assainissement.
Elaborer et suivre le budget global de l’activité (fonctionnement d’environ 1,4 M€/an, investissement 3 M€/an), selon les orientations budgétaires définies par la direction
Suivre et renouveler les marchés d’entretien et de travaux sur les ouvrages d’assainissement
Elaborer et analyser des documents nécessaires à la démarche de gestion du service (suivi des indicateurs d’activités)
Poursuivre et développer des actions engagées par le service en matière de qualité de service et de niveau de réactivité, afin de répondre aux exigences des habitants, des communes et des autres directions de la collectivité. En particulier, piloter les réflexions concernant l’évolution de la politique de dératisation à Plaine Commune.
Réaliser des études
Organiser la coordination des missions avec les différents services (réunions, documents de suivi, …)
Participer à l’élaboration, au suivi et à l’analyse critique des différents bilans établis chaque année au niveau de la Direction (Bilan d’activités, Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du service, bilan de fonctionnement, diagnostic permanent…)
Elaborer et suivre certains marchés transversaux au niveau de la Direction.
Piloter certains dossiers transversaux
Organiser la coordination des missions avec les différents services (réunions, documents de suivi, …)
Participer à l’élaboration, au suivi et à l’analyse critique des différents bilans établis chaque année au niveau de la Direction (Bilan d’activités, Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du service, bilan de fonctionnement, diagnostic permanent…)
Elaborer et suivre certains marchés transversaux au niveau de la Direction.
Encadrement d'une équipe de 13 agents
Catégorie A : 1 B : 5 C : 7
Activités occasionnelles
Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable
Astreintes
Le ou la responsable de service « Gestion patrimoniale et service aux usagers » organise la traduction opérationnelle des objectifs stratégiques validés par les élus, dans la perspective d’une gestion efficiente des ressources budgétaires et des moyens humains et de la garantie d’une disponibilité technique dans la durée de l’ensemble des infrastructures dont il ou elle a la gestion et avec la meilleure qualité de service possible pour les usagers et riverains. Force de propostition, il ou elle est également le-la garant.e de la bonne disponibilité de l’ensemble des ressources communes (veille juridique, données relatives à la connaissance de la position et de l’état de l’ensemble du patrimoine, marchés publics, rapports d’activité) permettant la bonne exécution des missions de l’EPT sur ces sujets. Il assure l’animation et l’encadrement du service, composé d’ingénieur, techniciens et agent de maitrise.
Activités principales
Coordonner et mise en œuvre de la politique de gestion patrimoniale des ouvrages d’assainissement.
Elaborer et suivre le budget global de l’activité (fonctionnement d’environ 1,4 M€/an, investissement 3 M€/an), selon les orientations budgétaires définies par la direction
Suivre et renouveler les marchés d’entretien et de travaux sur les ouvrages d’assainissement
Elaborer et analyser des documents nécessaires à la démarche de gestion du service (suivi des indicateurs d’activités)
Poursuivre et développer des actions engagées par le service en matière de qualité de service et de niveau de réactivité, afin de répondre aux exigences des habitants, des communes et des autres directions de la collectivité. En particulier, piloter les réflexions concernant l’évolution de la politique de dératisation à Plaine Commune.
Réaliser des études
Organiser la coordination des missions avec les différents services (réunions, documents de suivi, …)
Participer à l’élaboration, au suivi et à l’analyse critique des différents bilans établis chaque année au niveau de la Direction (Bilan d’activités, Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du service, bilan de fonctionnement, diagnostic permanent…)
Elaborer et suivre certains marchés transversaux au niveau de la Direction.
Piloter certains dossiers transversaux
Organiser la coordination des missions avec les différents services (réunions, documents de suivi, …)
Participer à l’élaboration, au suivi et à l’analyse critique des différents bilans établis chaque année au niveau de la Direction (Bilan d’activités, Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du service, bilan de fonctionnement, diagnostic permanent…)
Elaborer et suivre certains marchés transversaux au niveau de la Direction.
Encadrement d'une équipe de 13 agents
Catégorie A : 1 B : 5 C : 7
Activités occasionnelles
Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable
Astreintes
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances en hydraulique, hydrogéologie, géologie, génie civil et VRD
Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, des marchés publics et des règles de sécurité
Maîtrise des bases réglementaires et de comptabilité publique
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power point)
Qualités rédactionnelles, d’organisation
Animation d'équipe
Savoir-être
Rigueur, Réactivité, disponibilité, efficacité et autonomie
Capacité à encadrer, motiver, conseiller, et former
Capacité à travailler avec de nombreux partenaires
Bienveillance et sens du relationnel
Niveau d’étude : Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience
Spécialité : Diplôme d’ingénieur ou équivalent, dans les domaines de l’assainissement et l’eau, avec au moins 5 ans d’expérience
Autres qualifications : permis B
Temps complet : 1607 heures annuelles
37h30 hebdomadaires générant 15 jours RTT en plus des congés annuels
Contraintes horaires : Astreintes
Tâches télétravaillables: jusqu'à 2 jour par semaine
Connaissances en hydraulique, hydrogéologie, géologie, génie civil et VRD
Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, des marchés publics et des règles de sécurité
Maîtrise des bases réglementaires et de comptabilité publique
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power point)
Qualités rédactionnelles, d’organisation
Animation d'équipe
Savoir-être
Rigueur, Réactivité, disponibilité, efficacité et autonomie
Capacité à encadrer, motiver, conseiller, et former
Capacité à travailler avec de nombreux partenaires
Bienveillance et sens du relationnel
Niveau d’étude : Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience
Spécialité : Diplôme d’ingénieur ou équivalent, dans les domaines de l’assainissement et l’eau, avec au moins 5 ans d’expérience
Autres qualifications : permis B
Temps complet : 1607 heures annuelles
37h30 hebdomadaires générant 15 jours RTT en plus des congés annuels
Contraintes horaires : Astreintes
Tâches télétravaillables: jusqu'à 2 jour par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.