Chef de salle c.c.o (h/f)

Offre n° O093240621001372
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Villepinte
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEPINTE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorie
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la prévention, de la sécurité et de la tranquillité publique, l'agent est affecté au Centre de Commandement Opérationnel sous la responsabilité directe du Chef du CCO.
Le chef de salle dirige et coordonne le service chargé d'assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo-surveillance

Filière administrative ou technique/ Catégorie C
Temps complet : 1607H annuelles.
Horaires décalées . par roulement.
Rémunération : rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Encadrer les opérateurs de vidéo protection.
Evaluer la valeur professionnelle et la manière de servir des OVP
Assurer la gestion administrative (suivi du bulletin de service CCO, Congés, feuille d’heures supplémentaires,…)
Veiller à la bonne application des consignes et assurer un contrôle du travail accompli.
Assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéo protection
Visionner et exploiter les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les lieux.
Exploitation et maitrise du système de vidéo protection :
Coordonner le calendrier des Opérateurs Vidéo avec le calendrier des évènements et des manifestations.
Exploitation et maitrise du système de vidéo protection :
Gérer les réquisitions judiciaires pour l’exploitation de la vidéo protection.
Vérifier les masquages et champs de vision.
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents.
Appliquer les techniques de maintenances de premier niveau.
Aider les techniciens de maintenances dans leur diagnostic
Assurer la liaison radio entre le centre de commandement opérationnel et les effectifs sur la voie publique.
Mise à jour de ses connaissances.

INTERETS, CONTRAINTES, DIFFICULTES DU POSTE :
Port de l’uniforme obligatoire.
Risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique
Travail en milieu confiné

CONTEXTE ET CONDITINS DE TRAVAIL :
Collaboration étroite avec les différents services de l’Etat
Profils recherchés
PROFIL:

Les « savoirs » :
Connaitre le fonctionnement et les compétences de la police municipale (et de la police nationale dans le cadre de la convention de coordination).
Connaitre la réglementation de la vidéo protection.
Connaitre la responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéo protection.
Connaitre la typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance, la géographie urbaine et lieux d’implantation des caméras.
Communication aisée avec les partenaires extérieurs.

Les « savoir-faire » :
Respect de la voie hiérarchique.
Analyser l’information et la relayer vers les services compétents.
Maîtrise des logiciels informatique, qualité rédactionnel, rédiger des documents de synthèse,
Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité.
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures.
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables.
Aptitude à l’utilisation du système de Vidéo protection (Manipulation, visionnage, re-visionnage et extraction).
Soumis à l’obligation de réserve et au secret professionnel
Sens accru du service public.
Autorité, courtoisie, rigueur et disponibilité, discernement, dynamisme.
Respect du matériel mis à disposition.
Sens des relations humaines, gestion des conflits.

Contact

Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.