Un Chef ou une cheffe de projet innovation, actions éducatives et projets transverses 12071-24
Offre n° O093240621000518
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
22/08/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Pilotage de la mise en oeuvre des projets transversaux et d'innovation au sein du pôle lycées et le développement de nouveaux usages dans les lycées Assure la veille et la prospective éducative
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Piloter la mise en oeuvre de projets d'innovation
1.1
Participer à la définition et à la mise en oeuvre des axes stratégiques d'innovation
1.2
Piloter la mise en oeuvre expérimentale de projets d'innovation
1.3
Evaluer les projets mis en oeuvre
MISSION 2 : Coordonner le pilotage de projets transverses du pôle lycée et le développement des nouveaux usages
2.1
Etudier les opportunités et participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie pour de nouveaux usages (mutualisation d'espaces, libération de surfaces, ouverture hors périodes scolaires etc.)
2.2
Piloter la mise en relation des différents partenaires (enseignement supérieur, formation continue, acteurs économiques, rectorats, etc.) et la préparation de la mise en oeuvre opérationnelle (conventions, programmations, cahier des charges...)
2.3
Promouvoir l'éducation au développement durable en complémentarité de la labellisation des lycées éco-responsables
MISSION 3 : Mission d'équipe/transversalité SOAE
3.1
Renforcer l'attractivité des filières professionnelles Développer des partenariats avec les lycées professionnels sur les modalités de mise en oeuvre de projets éducatifs en lien avec le projet d'établissement (visites et échanges avec des lycées cibles
3.2
Simplification des politiques éducatives/dispositifs
3.3
Assurer une continuité de service avec l'Agence de la promesse républicaine
1.1
Participer à la définition et à la mise en oeuvre des axes stratégiques d'innovation
1.2
Piloter la mise en oeuvre expérimentale de projets d'innovation
1.3
Evaluer les projets mis en oeuvre
MISSION 2 : Coordonner le pilotage de projets transverses du pôle lycée et le développement des nouveaux usages
2.1
Etudier les opportunités et participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie pour de nouveaux usages (mutualisation d'espaces, libération de surfaces, ouverture hors périodes scolaires etc.)
2.2
Piloter la mise en relation des différents partenaires (enseignement supérieur, formation continue, acteurs économiques, rectorats, etc.) et la préparation de la mise en oeuvre opérationnelle (conventions, programmations, cahier des charges...)
2.3
Promouvoir l'éducation au développement durable en complémentarité de la labellisation des lycées éco-responsables
MISSION 3 : Mission d'équipe/transversalité SOAE
3.1
Renforcer l'attractivité des filières professionnelles Développer des partenariats avec les lycées professionnels sur les modalités de mise en oeuvre de projets éducatifs en lien avec le projet d'établissement (visites et échanges avec des lycées cibles
3.2
Simplification des politiques éducatives/dispositifs
3.3
Assurer une continuité de service avec l'Agence de la promesse républicaine
Profils recherchés
Connaissance :
- Connaissance du monde de l'Education
- Connaissance institutionnelle des collectivités territoriales et culture territoriale
-
Savoir-faire :
- Gestion de projet Planification, organisation et suivi des plans d'actions Capacité à travailler en réseau Animation de groupes de travail
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse Aptitude à la négociation
- Rigueur et méthode
Savoir-faire relationnel :
- Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles (implication, écoute, reformulation, pédagogie, etc.)
- Connaissance du monde de l'Education
- Connaissance institutionnelle des collectivités territoriales et culture territoriale
-
Savoir-faire :
- Gestion de projet Planification, organisation et suivi des plans d'actions Capacité à travailler en réseau Animation de groupes de travail
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse Aptitude à la négociation
- Rigueur et méthode
Savoir-faire relationnel :
- Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles (implication, écoute, reformulation, pédagogie, etc.)
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.