A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

Membre de l’équipe de direction des médiathèques à Saint-Ouen, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’Etablissement Public Territorial et participe à la réflexion sur son évolution. Sous l’autorité du directeur ou de la directrice, il/elle coordonne la politique documentaire dans les médiathèques de Saint-Ouen. Il/elle participe aux acquisitions mutualisées en coordonnant les acquisitions d’un secteur documentaire.

Co-contruire la stratégie avec les autres membres du collectif de direction des médiathèques de Saint-Ouen

Porter les orientations de la Direction de la Lecture publique auprès de l’équipe, les décliner en lien avec la direction et les autres membres du collectif de direction.
Contribuer au pilotage des projets d’équipements des médiathèques de Saint-Ouen, en particulier du point de vue de la politique documentaire.

Piloter la politique documentaire des médiathèques de Saint-Ouen

Elaborer et construire les orientations de la politique documentaire des médiathèques audoniennes, en concertation avec la Responsable politique documentaire du réseau de Lecture Publique, la Direction des médiathèques de Saint-Ouen et les Responsables d’équipements.
Superviser et assurer le suivi de l’évaluation de la politique documentaire des médiathèques de Saint-Ouen, à l’aide des outils élaborés pour l’ensemble du réseau des médiathèques de Plaine Commune.
Contribuer à l’évolution de l’organisation du travail liée à la politique documentaire et au traitement des documents
pour les médiathèques de Saint-Ouen : évaluation et désherbage des fonds, mutualisation des compétences.
Contribuer à mettre en place des outils d’amélioration des compétences des agents des médiathèques dans le domaine de la politique documentaire, impulser et coordonner des dispositifs favorisant la connaissance des collections par les agents

Prendre une part active dans les acquisitions mutualisées du réseau

Coordonner les achats d’un secteur documentaire : suivi des commandes, de l’exécution budgétaire, du travail des acquéreurs

Participer et veiller à l’accueil des publics

Participer à l’accueil des publics, veiller à la qualité de l’accueil
Diffuser les informations relatives au fonctionnement et aux activités de l’établissement et du réseau auprès du public


Autres informations / Contraintes du poste

Temps complet : 1607 heures annuelles
Présence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques :

1 samedi sur 2
Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril)
Le mardi jusqu’à 20h

Travail en présentiel

Savoirs

Connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale ;
Connaissance de l’environnement territorial et du statut ;
Maîtrise de l’outil informatique.



Savoir Faire

Management transversal
Qualités organisationnelles et méthodologiques
Animation de réunions
Capacité à partager/transmettre les compétences en intelligence collective
Capacité à travailler en mode projet

Savoir-être

Sens affirmé du service public
Qualités relationnelles, posture de facilitateur
Sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).
Rapidité d’adaptation, dynamisme et réactivité

Niveau d’étude : licence minimum

Spécialité : Métier du livre souhaitée

Expérience souhaitée : Connaissance logiciel métier souhaitée (V Smart)