Professeur de Saxophone (h/f)
Offre n° O093240620000414
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PIERREFITTE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
SYNTHÈSE DU POSTE:
Enseignement du saxophone et des pratiques collectives pour un service hebdomadaire de 08h00, agent placé sous l'autorité du directeur de l'établissement.
Enseignement du saxophone et des pratiques collectives pour un service hebdomadaire de 08h00, agent placé sous l'autorité du directeur de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- enseigner le saxophone et les pratiques collectives à des élèves allant du niveau initiation à la fin du 3ème cycle (orientation «pratique en amateur») au sein du conservatoire.
- suivi et prise en charge du travail d’accompagnement des élèves tout au long de l’année.
- accompagner selon les besoins les spectacles et auditions des élèves au sein du conservatoire et sur le territoire.
- accompagner la classe de danse classique en partenariat avec l’ accompagnateur de la classe de danse classique et le professeur de danse classique.
- participer, en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions liées à l'enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, conseil de classe, auditions d'élèves, jurys internes).
- veiller à sa formation permanente, notamment dans le cadre de stages de formation continue.
- participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- participer à la recherche pédagogique et à sa mise en œuvre.
- participer , dans le cadre du projet d'établissement, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale.
Activités occasionnelles :
- tenir, auprès des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d'aide à la formulation de projets.
- enseigner le saxophone et les pratiques collectives à des élèves allant du niveau initiation à la fin du 3ème cycle (orientation «pratique en amateur») au sein du conservatoire.
- suivi et prise en charge du travail d’accompagnement des élèves tout au long de l’année.
- accompagner selon les besoins les spectacles et auditions des élèves au sein du conservatoire et sur le territoire.
- accompagner la classe de danse classique en partenariat avec l’ accompagnateur de la classe de danse classique et le professeur de danse classique.
- participer, en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions liées à l'enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, conseil de classe, auditions d'élèves, jurys internes).
- veiller à sa formation permanente, notamment dans le cadre de stages de formation continue.
- participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- participer à la recherche pédagogique et à sa mise en œuvre.
- participer , dans le cadre du projet d'établissement, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale.
Activités occasionnelles :
- tenir, auprès des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d'aide à la formulation de projets.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Qualités pédagogiques.
- Susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève.
- Aptitudes relationnelles et travail en équipe.
- Conseiller, aborder des répertoires diversifiés et évaluer.
- Conduire un plan de formation ou un projet dans le cadre du projet d'établissement et en tirer une synthèse.
- Sens de la déontologie et du service public.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire:
Formation obligatoire:
Titulaire du Diplôme d’État de Professeur dans sa spécialité ou formation validée par le concours interne CNFPT ou centre de gestion de la fonction publique.
Formation spécifique:
Formation de haut niveau dans sa spécialité sur les plans pédagogiques et artistiques.
- Qualités pédagogiques.
- Susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève.
- Aptitudes relationnelles et travail en équipe.
- Conseiller, aborder des répertoires diversifiés et évaluer.
- Conduire un plan de formation ou un projet dans le cadre du projet d'établissement et en tirer une synthèse.
- Sens de la déontologie et du service public.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire:
Formation obligatoire:
Titulaire du Diplôme d’État de Professeur dans sa spécialité ou formation validée par le concours interne CNFPT ou centre de gestion de la fonction publique.
Formation spécifique:
Formation de haut niveau dans sa spécialité sur les plans pédagogiques et artistiques.
Contact
Informations complémentaires
Salaire : Selon conditions statutaires + primes.
Temps de travail : 8h/semaine
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Temps de travail : 8h/semaine
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.