Réfèrent du point information jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240619001831
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction, le service Jeunesse met en œuvre une politique visant à l’épanouissement des jeunes Montfermeillois. Les jeunes doivent pouvoir accéder aux informations concernant leur vie quotidienne et leur avenir, leurs droits et la multitude de dispositifs qui leur sont destinés et être accompagnés, si nécessaire dans leurs démarches et projets. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs ayant des valeurs fortement ancrées autour du service public et serez placé directement sous la responsabilité du Directeur .
Missions / conditions d'exercice
- Identifier les besoins des jeunes et de leurs parents en matière d'information, d'accompagnement, de prévention ;
-Accueillir et aller au-devant des jeunes lycéens et étudiants (y compris sur Internet et les réseaux sociaux), pour les connaitre, échanger, comprendre leurs attentes, cerner leurs besoins, favoriser leur expression et les accompagner dans la formulation de leur projet ;
-Mettre en œuvre des temps collectifs portant sur des thématiques telles l'emploi, l'orientation, la prévention...
-Elaborer et accompagner les parcours individualisés d’insertion socioprofessionnelle et professionnelle, mobiliser les partenaires et personnes ressources…
-Produire des bilans, évaluer ses actions et exploiter les résultats dans le cadre de l'amélioration et de l'adaptation de l'offre.
-Accueillir et aller au-devant des jeunes lycéens et étudiants (y compris sur Internet et les réseaux sociaux), pour les connaitre, échanger, comprendre leurs attentes, cerner leurs besoins, favoriser leur expression et les accompagner dans la formulation de leur projet ;
-Mettre en œuvre des temps collectifs portant sur des thématiques telles l'emploi, l'orientation, la prévention...
-Elaborer et accompagner les parcours individualisés d’insertion socioprofessionnelle et professionnelle, mobiliser les partenaires et personnes ressources…
-Produire des bilans, évaluer ses actions et exploiter les résultats dans le cadre de l'amélioration et de l'adaptation de l'offre.
Profils recherchés
-Vous maîtrisez les spécificités du public 16-25 ans avec ses forces et ses faiblesses ;
-Vous avez de solides connaissances en termes d'orientation, d'insertion et d'animation socio-culturelle ;
-Vous connaissez la technique d'entretien et d'accompagnement individuel ;
-Vous êtes capable d'évaluer les demandes des jeunes et connaissez le fond documentaire spécifique ;
-Vous maîtrisez l'outil informatique et multimédia ;
-Vous avez des qualités relationnelles avérées avec les jeunes et votre sens du travail en équipe avec les collaborateurs et les partenaires institutionnels n'est plus à démontrer.
-Vous savez rendre rédiger des notes, bilans….
Pourquoi nous rejoindre ?
-Parce que vous serez intégré(e) au sein d'une équipe soudée, dynamique, bienveillante et soucieuse de l'accueil réservé à ses nouveaux collègues ;
-Parce que la ville offre une politique de formation permettant la montée en compétences.
-Vous avez de solides connaissances en termes d'orientation, d'insertion et d'animation socio-culturelle ;
-Vous connaissez la technique d'entretien et d'accompagnement individuel ;
-Vous êtes capable d'évaluer les demandes des jeunes et connaissez le fond documentaire spécifique ;
-Vous maîtrisez l'outil informatique et multimédia ;
-Vous avez des qualités relationnelles avérées avec les jeunes et votre sens du travail en équipe avec les collaborateurs et les partenaires institutionnels n'est plus à démontrer.
-Vous savez rendre rédiger des notes, bilans….
Pourquoi nous rejoindre ?
-Parce que vous serez intégré(e) au sein d'une équipe soudée, dynamique, bienveillante et soucieuse de l'accueil réservé à ses nouveaux collègues ;
-Parce que la ville offre une politique de formation permettant la montée en compétences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Adresse de l'employeur
Montfermeil
>Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
>Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.