Animateur jeunesse 12/17 ans (h/f)
Offre n° O093240618000851
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRANCY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h47 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Proposer des projets d’animations en direction des 12/17ans
Encadrer et animer des jeunes
Encadrer et animer des jeunes
Missions / conditions d'exercice
1 Suivi de la fréquentation de la structure
Participer à la création du projet pédagogique de la structure
Concevoir, mettre en œuvre des activités et projet d’animation et de loisirs pour les jeunes/enfants en direction des 12/17 ans
Proposer des projets innovants
Participer à l’élaboration des évènements ville
Gérer les dossiers d’inscription des jeunes
Participer aux réunions de travail, d’information et de réflexion sur les programmations péries et extra-scolaire
2 Aménager les espaces en fonction des thématiques et du public
Créer du lien avec les habitants
Créer un réseau de partenaire locaux, associatifs et municipaux
Garantir la sécurité physique affective et moral des enfants
Elaborer un projet d’animation et le mettre en place
Participer à la création du projet pédagogique de la structure
Concevoir, mettre en œuvre des activités et projet d’animation et de loisirs pour les jeunes/enfants en direction des 12/17 ans
Proposer des projets innovants
Participer à l’élaboration des évènements ville
Gérer les dossiers d’inscription des jeunes
Participer aux réunions de travail, d’information et de réflexion sur les programmations péries et extra-scolaire
2 Aménager les espaces en fonction des thématiques et du public
Créer du lien avec les habitants
Créer un réseau de partenaire locaux, associatifs et municipaux
Garantir la sécurité physique affective et moral des enfants
Elaborer un projet d’animation et le mettre en place
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Connaissance du public
Connaissance de la législation en vigueur
Connaissance des différents dispositifs et institutions
Connaissance de différentes techniques d’animation
Sens de la responsabilité et de la hiérarchie
Connaissance du rythme de l’enfant
Savoir-faire (capacités, expérience)
Prendre des initiatives
Être force de proposition
Savoir rédiger un projet d’animation
Méthodologie de projet
Maitrise des logiciels bureautiques
Méthode pédagogique adaptée
Savoir-être (qualités personnelles)
Dynamique
Rigueur
Autonomie
Esprit d’équipe
Relationnel
Exemplarité
Pédagogue
Responsable
Respect de la hiérarchie
Discrétion
Connaissance du public
Connaissance de la législation en vigueur
Connaissance des différents dispositifs et institutions
Connaissance de différentes techniques d’animation
Sens de la responsabilité et de la hiérarchie
Connaissance du rythme de l’enfant
Savoir-faire (capacités, expérience)
Prendre des initiatives
Être force de proposition
Savoir rédiger un projet d’animation
Méthodologie de projet
Maitrise des logiciels bureautiques
Méthode pédagogique adaptée
Savoir-être (qualités personnelles)
Dynamique
Rigueur
Autonomie
Esprit d’équipe
Relationnel
Exemplarité
Pédagogue
Responsable
Respect de la hiérarchie
Discrétion
Contact
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.