Directeur adjoint des bâtiments et de l'architecture (h/f) - 24-2223
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Offre n° O093240614000901
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville d’histoire avec l’incontournable basilique royale, Saint-Denis, 3e commune d’Île-de-France (110 000 habitants), est un territoire en pleine transformation, fort d’un développement urbain exceptionnel qui s’affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d’accueil des JOP 2024 et de la Coupe du Monde de Rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle unique, ses 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
La direction des bâtiments et de l'architecture est au coeur de projets de bâtiments scolaires, culturels (conservatoire, musée) et/ou sportifs constituant un budget de 3 à 30 millions d'euros.
Venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
La direction des bâtiments et de l'architecture est au coeur de projets de bâtiments scolaires, culturels (conservatoire, musée) et/ou sportifs constituant un budget de 3 à 30 millions d'euros.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez comme mission de :
- Mettre en œuvre avec le directeur des bâtiments et de l’architecture les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti ;
- Piloter la mise en œuvre des programmes de travaux neufs et d’entretien ;
- Piloter la relation contractuelle avec les prestataires : fixation d’objectifs, qualité et contrôle du respect des échéances calendaires ;
- Co-piloter la relation partenariale avec l’EPT Plaine Commune, les bailleurs sociaux et les autorités déconcentrées de l’Etat ;
- Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité ;
- Animer la politique de sécurité bâtimentaire ;
- Piloter la stratégie de numérisation de la direction et de la refonte des process
- Piloter, en lien avec le directeur, la politique de recrutement et de formation de son périmètre.
Alors si vous souhaitez participer à un beau projet de pilotage des opérations bâtimentaires prenant en compte des logiques de construction durable, rejoignez-nous !
- Mettre en œuvre avec le directeur des bâtiments et de l’architecture les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti ;
- Piloter la mise en œuvre des programmes de travaux neufs et d’entretien ;
- Piloter la relation contractuelle avec les prestataires : fixation d’objectifs, qualité et contrôle du respect des échéances calendaires ;
- Co-piloter la relation partenariale avec l’EPT Plaine Commune, les bailleurs sociaux et les autorités déconcentrées de l’Etat ;
- Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité ;
- Animer la politique de sécurité bâtimentaire ;
- Piloter la stratégie de numérisation de la direction et de la refonte des process
- Piloter, en lien avec le directeur, la politique de recrutement et de formation de son périmètre.
Alors si vous souhaitez participer à un beau projet de pilotage des opérations bâtimentaires prenant en compte des logiques de construction durable, rejoignez-nous !
Profils recherchés
- Formation Bac +5 en bâtiment (architecture ou ingénieur)
- Management d'équipes et de projets
- Expérience en matière de maîtrise d'ouvrage et/ou de maîtrise d'oeuvre
- Autonomie et sens de l'organisation
- Connaissance de l'environnement règlementaire du bâtiment (marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité)
- Management d'équipes et de projets
- Expérience en matière de maîtrise d'ouvrage et/ou de maîtrise d'oeuvre
- Autonomie et sens de l'organisation
- Connaissance de l'environnement règlementaire du bâtiment (marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.