Agent d'accueil administratif et numérique (h/f)

Offre n° O093240614000584
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Villemomble
Mairie, 13 bis rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEMOMBLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du dispositif « adultes-relais », le CCAS est doté d’un nouveau centre social. Sous la responsabilité du directeur du centre social BENONI, l’animateur/trice Multimédia aura pour mission d’informer, conseiller et accompagner les publics sur les usages du numérique. Vous renseignez et accueillez le public ; vous identifiez, qualifiez et transmettez les demandes et vous participez aux activités du centre social.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (non exhaustives) :
Au titre de l’espace accueil numérique :
 L’animation de l’espace numérique : accompagnement des usagers dans leurs démarches
 La proposition, l’organisation et l’animation d’ateliers numériques à destination de différents publics (seniors, familles, enfants, jeunes, demandeurs d'emploi, etc.)
 Le conseil, l’explication, la démonstration par l’exemple et la proposition de divers exercices d’application
 L’explication du fonctionnement et le maniement des outils numérique pour familiariser le public aux principaux usages d’Internet et des réseaux sociaux
 Connaissance du matériel et des logiciels des postes informatiques
 L’évaluation des actions mises en place
 La recherche et la rencontre de nouveaux publics
 Le recueil des besoins des habitants et leurs idées
Au titre de l’espace accueil :
 Accueillir, informer et orienter le public
 La recherche et la rencontre de nouveaux publics
 Recevoir, filtrer et orienter les appels
 Suivi des fichiers d’adhérents et des inscriptions aux activités
 Renseigner, inscrire et participer aux activités, sorties etc…
 Accompagner dans les démarches administratives le public
 Renseigner les tableaux de suivi des activités.
 Gérer l’affichage des espaces accueils
 Participe aux réunions d’équipe et rédige les comptes rendus
 Connaitre les orientations et missions du centre social
 soutien ponctuel aux animateurs
 Participation au projet social avec les habitants
Profils recherchés
 Expérience appréciée auprès du public dans le secteur social
 Habiter un quartier en politique de la ville (QPV)
 Avoir plus de 30 ans
 Être demandeur d’emploi et être inscrit à France Travail (Pôle emploi)
 Maîtriser les logiciels bureautiques (pack office)
 Maîtrise des équipements informatiques (ordinateur, smartphone, tablette, etc.) et leur environnement
 Bonne culture d'Internet (technologies, règles de droit, de sécurité et de civilité)
 Qualités rédactionnelles
 Savoir s’adapter au public et avoir un excellent sens du relationnel
 Devoir de réserve
 Sens du travail en équipe et autonomie
 Aptitudes à l'animation, à la communication et pédagogiques
 Savoir se maitriser en toutes circonstances

Contact

Contact
0149352572
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 13 bis rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.