Agent polyvalent cimetière (h/f)

Offre n° O093240613000547
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Montreuil
Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Polyvalence entre les différentes missions prioritaires (funéraire et entretien des cimetières)

Surveillance des prestataires funéraires : contrôler avant, pendant et après travaux sur les sépultures en vue des opérations funéraires (achats, renouvellements, exhumations,
reprises...) et pour les besoins de travaux de marbrerie,
Accueillir, renseigner et accompagner les visiteurs et les professionnels.
Surveiller les cimetières et identifier les risques pour la sécurité des personnes et des biens.
Accompagner les convois funéraires, assister aux opérations funéraires, participer aux cérémonies avec prise de parole et aux cérémonies officielles qui se tiennent dans l'enceinte des cimetières
Polyvalence entre les différentes missions
Déplacements fréquents
Permanences et travail les week-ends et jour fériés
Importante amplitude horaire variation des horaires de travail en fonction des saisons
Entretien général des cimetières : balayage, tontes, débroussaillage, taille des haies, fleurissement, nettoyage, salage,remblayage
Participer à la tenue et à l'amélioration du site.
Réaliser des travaux de maçonnerie, de peinture
Chantier d'entretien et ou d'aménagement
Création de massifs et entretien des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'entretien et à la mise en valeur du site dont nettoyage de monuments/clos, travaux de réfection, ramassage de pots et plantes défleuries ou mortes,

Prise de parole dans le cadre de cérémonie
Conduite d'un véhicule de balayage
Profils recherchés
Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable et ses adjoints
Cartographie et signalétique du cimetière lieux, espaces et aménagement du cimetière, matériaux et technique de pose, dépose, constructions et travaux funéraires
Garder la maîtrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles
Capacité à guider les visiteurs, les cortèges et les professionnels du funéraire
Maniement des outils de menus travaux et de bricolage (taille des haies, tonte des gazons, plantation des massifs de fleurs etc...)
Conduite d’engins de chantier (pelleteuse)
Accompagnement de cérémonie local
Surveillance des exhumations
Aisance orale, capacité à reformuler et clarifier
expression orale correcte
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité et national
Techniques de manutention
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures professionnels
Connaissances générales en matière de réglementation funéraire
Produits d'hygiène
Principaux officiants cultuels et civils
Différents modèles de cercueils
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier et des métiers
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, et à la maîtrise des risques
Disponibilité et polyvalence
Accueillir le public notamment les personnes endeuillées et leurs proches et les personnes âgées
Avoir une présentation soignée
Etre calme et patient, gérer son stress, se maîtriser, prendre du recul, prévenir d'un mal être ou d'une souffrance

Contact

Informations complémentaires
CV+LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.