Agent des espaces verts (h/f)
Offre n° O093240606000700
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROMAINVILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, ses politiques publiques et les outils de leur mise en œuvre, Romainville recrute :
Un.e Agent.e des Espaces verts à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, catégorie C
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous l’autorité hiérarchique du.de la Directeur.rice de la Régie communale, vous participez à l’embellissement de la commune en réalisant les opérations de création, d’aménagement et d’entretien des espaces verts (parcs, jardins, etc.), des terrains de sports et des bordures de voiries.
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, ses politiques publiques et les outils de leur mise en œuvre, Romainville recrute :
Un.e Agent.e des Espaces verts à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, catégorie C
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous l’autorité hiérarchique du.de la Directeur.rice de la Régie communale, vous participez à l’embellissement de la commune en réalisant les opérations de création, d’aménagement et d’entretien des espaces verts (parcs, jardins, etc.), des terrains de sports et des bordures de voiries.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous assurez l’entretien et les travaux de création.
Plus précisément, vous :
• assurez la plantation de massifs
• tondez les espaces engazonnés
• taillez les haies et arbustes
• ramassez et enlevez les feuilles mortes
• débroussaillez les espaces
• désherbez les longs des trottoirs et des voiries
• assurez les petits travaux d’élagage
• assurez l’arrosage des espaces verts et des arbres
• participez aux traitements éventuels dans le respect de la démarche zéro phyto
• contrôlez l’entretien du matériel et corrigez les pannes courantes
• tenez à jour les carnets d’entretien
• rendez compte à votre hiérarchie des anomalies rencontrées sur le terrain
Plus précisément, vous :
• assurez la plantation de massifs
• tondez les espaces engazonnés
• taillez les haies et arbustes
• ramassez et enlevez les feuilles mortes
• débroussaillez les espaces
• désherbez les longs des trottoirs et des voiries
• assurez les petits travaux d’élagage
• assurez l’arrosage des espaces verts et des arbres
• participez aux traitements éventuels dans le respect de la démarche zéro phyto
• contrôlez l’entretien du matériel et corrigez les pannes courantes
• tenez à jour les carnets d’entretien
• rendez compte à votre hiérarchie des anomalies rencontrées sur le terrain
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
De formation en horticulture (BEP ou CAP)
Permis B obligatoire
• Connaissances dans le domaine du fleurissement
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
• Certificat d’aptitude à la conduite d’engins spéciaux
• Utilisation d’outils techniques
• Autonomie
• Disponibilité
• Goût du travail en équipe
• Rigueur
• Assurer une maintenance
• Diagnostiquer et contrôler les travaux
• Manipulation de matériels
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
37h30 par semaine + 15 ARTT
De formation en horticulture (BEP ou CAP)
Permis B obligatoire
• Connaissances dans le domaine du fleurissement
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
• Certificat d’aptitude à la conduite d’engins spéciaux
• Utilisation d’outils techniques
• Autonomie
• Disponibilité
• Goût du travail en équipe
• Rigueur
• Assurer une maintenance
• Diagnostiquer et contrôler les travaux
• Manipulation de matériels
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
37h30 par semaine + 15 ARTT
Contact
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.